CategoriesCilji Družinska podjetja Novi zapisi Novosti Osebna rast Osebni preboj Osebno tips & tricks

Ravnovesje med delom in osebnim življenjem

Ravnovesje med delom in osebnim življenjem

Premagajte dolgočasne rutine in zgradite trdno ravnovesje med delom in osebnim življenjem. 

Se vam kdaj zgodi, da se vam odmika zdravo ravnovesje med delom in osebnim življenjem?

Morda vas obremenjujejo zahtevni urniki, nenehne obveznosti in pomanjkanje časa zase.

Razkril vam bom inovativne strategije, ki vam bodo pomagale preseči ustaljene vzorce in ustvariti harmonijo med delom in osebnim življenjem.

Se vam kdaj zgodi, da se vam odmika zdravo ravnovesje med delom in osebnim življenjem? Morda vas obremenjujejo zahtevni urniki, nenehne obveznosti in pomanjkanje časa zase. Razkril vam bom inovativne strategije, ki vam bodo pomagale preseči ustaljene vzorce in ustvariti harmonijo med delom in osebnim življenjem

ODKRIJTE SKRIVNOSTI ZDRAVEGA RAVNOVESJA MED DELOM IN OSEBNIM ŽIVLJENJEM

Upoštevajte naslednjih osem nasvetov za preobrazbo vašega vsakdana:

  • Ustvarite “svojo uro”: Določite si čas, ki je namenjen izključno vam in vašim interesom. To bo vaša posebna ura, ko se boste resnično posvetili sebi.
  • Uvedite “zeleni dan”: Enkrat v tednu ali mesecu si vzemite čas za aktivnosti na prostem in povezovanje z naravo. Stik z naravo bo osvežil vaše misli.
  • Ustvarite svoj “ritual prehoda”: Ob koncu delovnega dne si vzemite čas za prehod iz delovnega načina v zasebno življenje. Lahko je to nekaj preprostega, kot je sprehod, poslušanje glasbe, petje vaše najljubše pesmi, vaje za sprostitev …
  • Vključite “mini oddihe” v svoj delovni dan: Namesto da delate neprekinjeno ure in ure, si privoščite krajše odmore med delom. To lahko vključuje dihalne vaje, kratke sprehode na svežem zraku ali poslušanje sproščujoče glasbe. Ti trenutki vas bodo ponovno napolnili z energijo.

Ravnovesje med delom in osebnim življenjem

  • Izkoristite tehnologijo za “zmanjšanje stresa”: Uporabite različne aplikacije za sprostitev uma in telesa.
  • Preizkusite koncept “delovnega dopusta”: Posvetite dan svojim strastem, idejam ali projektom, ki niso povezani s službo.
  • Ustvarite “brezdelni dan”: Enkrat na mesec si vzemite dan brez načrtovanja in se prepustite, preprosto sledite svojim trenutnim željam.
  • Osredotočite se na “življenjske trenutke”: Ne glede na to, ali gre za družinsko kosilo, koncert ali potovanje, poskusite biti prisotni v trenutku in se osredotočiti na uživanje v izkušnji.

Za svetovanje na področju kriznega upravljanja, si zagotovite brezplačen predstavitveni sestanek.

Za vsa vprašanja in rezervacije terminov sem dosegljiv na: ddr@milankrajnc.mc

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

Krize- za- uspehom
CategoriesDružinsko podjetništvo Krizni management Novi zapisi Novosti Poslovni uspeh Rast podjetja tips & tricks

Krize, ki se skrivajo za uspehom

Krize, ki se skrivajo za uspehom

Malenkosti, ki jih ne smete zanemariti – krize, ki se skrivajo za uspehom!

Kaj je skrivnost uspeha? Je to samo trdo delo, pravilne strategije in pravočasne odločitve?

Ali obstajajo nevarnosti, ki jih morda prezrete, medtem ko slavite dosežke?

Kaj so krize, ki se skrivajo za uspehom?

Skrite krize za uspehom so nevarnosti, ki jih mnogi podjetniki in voditelji žal prezrejo, vendar bi jim morali nameniti posebno pozornost.

Ne dovolite, da vas  presenetijo. Namesto tega jih prepoznajte, se nanje pripravite in se z njimi soočite. Le tako boste lahko gradili  podjetje, ki se uspešno spopada s krizami ter ustvarja nove priložnosti za rast in razvoj.

Ne oklevajte, temveč ukrepajte že danes in ustvarite podjetje, ki je pripravljeno na vse izzive, ki jih prinaša poslovni svet.

Krize- za- uspehom

Kaj so lahko krize, ki se skrivajo za uspehom?

Krize, ki se skrivajo za uspehom, so pogosto spregledane ali zanemarjene, saj se podjetja osredotočajo na dosežke in pozitivne rezultate. Vendar pa se lahko nekatere težave razvijajo v ozadju in postanejo resni izzivi, če jim ne namenimo pozornosti.

Nekatere skrite krize, na katere bi morali biti pozorni, vključujejo:

1. Prekomerna rast

 Če podjetje doživlja hitro rast, se lahko sooči s težavami pri ohranjanju kakovosti, obvladovanju zalog, pridobivanju dovolj kvalificiranih zaposlenih in ohranjanju stabilnosti. Prekomerna rast lahko povzroči tudi finančne težave, če podjetju ne uspe vzdrževati potrebne likvidnosti.

Rešitev:

  • Uvesti sistem upravljanja kakovosti in načrtovanja zalog.
  • Proaktivno iskanje kvalificiranih zaposlenih.
  • Skrbeti za finančno stabilnost in likvidnost podjetja.

2. Preobremenjenost zaposlenih

 Uspeh podjetja lahko privede do povečanega obsega dela in pritiska na zaposlene. Če se zaposleni soočajo s preobremenitvijo, se lahko zmanjša produktivnost, poveča stres in zmanjša zadovoljstvo zaposlenih. Dolgoročno lahko to vodi v izgorelost, visoko fluktuacijo zaposlenih in slabšo kakovost dela.

Rešitev:

  •  Razporediti delo in odgovornosti glede na zaposlene.
  • Zagotoviti ustrezna orodja in avtomatizacijo.
  • Podpirati delovno ravnovesje in zaposlene pri obvladovanju stresa.

Krize- za- uspehom

3. Pomanjkanje inovacij

 Ko podjetje doseže uspeh, se lahko zgodi, da se osredotoči na ohranjanje obstoječih izdelkov ali storitev, namesto da bi iskalo nove priložnosti za inovacije. To lahko privede do zastarelosti, izgube konkurenčnosti in upada tržnega deleža.

Rešitev:

  • Spodbujati inovacijsko kulturo in sodelovanje zaposlenih.
  • Slediti trendom na trgu in analizirati konkurenco.
  • Investirati v raziskave in razvoj ter sodelovati z zunanjimi partnerji.

4. Spremembe na trgu

 Tržna dinamika se nenehno spreminja, zato podjetja morajo biti pripravljena na izzive, ki jih prinašajo nove tehnologije, spremenjene potrošniške preference, regulativne spremembe itd. Če podjetje ne sledi tem spremembam ali jih prezre, se lahko znajde v krizi.

Rešitev:

  • Prilagoditi poslovni model in strategijo glede na tržne spremembe.
  • Spremljati regulativne spremembe in pravočasno prilagajati poslovne prakse.
  • Uvesti agilne strukture in procese za hitro prilagajanje.

5. Krhka poslovna veriga

 Če se podjetje zanaša na ključne dobavitelje, partnerje ali stranke, se lahko sooči s težavami, če pride do prekinitve v poslovni verigi. Kriza enega člena v verigi lahko povzroči negativne posledice za celotno podjetje.

Rešitev:

  • Diverzifikacija dobaviteljev, partnerjev in strank.
  • Redno pregledovanje poslovne verige in identifikacija ranljivosti.
  • Razviti alternativne strategije za obvladovanje prekinitve poslovne verige.

 


Za svetovanje na področju kriznega upravljanja, si zagotovite brezplačen predstavitveni sestanek.

Za vsa vprašanja in rezervacije terminov sem dosegljiv na: ddr@milankrajnc.mc

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

Dinamičen model vodenja

Namen knjige je predstaviti dinamični model vodenja, ki se je v več kot stotih primerih pokazal kot odličen način, kako priti iz poslovne in osebne krize ter kako premagati težave, ne da bi sploh zašli v krizo.

CategoriesNovi zapisi Novosti Stres

Laboratorij občutkov: Čutila, ki lajšajo stres

Čutila, ki lajšajo stres

Kako se počutite danes? Iskreno – ste veseli, srečni, zaskrbljeni, tesnobni? To je preprosto vprašanje, na katero ni vedno lahko odgovoriti, kajne?

Večkrat pozabimo nase in si ne vzamemo časa, da bi se povezali s svojim telesom, čustvi in občutki.

Usmeril vas bom, da se boste lahko ponovno povezali s svojimi čuti in ublažili stres.

Preproste naloge, ki imajo velik in pomirjajoč učinek. Torej, ko se borite in upirate stresu, uporabite vse čute!

Stres vpliva na celotno telo, zato poiščite sprostitev za vsak svoj čut.

SLUH: Izgovorite afirmacijo in se zahvalite – na glas

Besede so lahko odlično sredstvo za lajšanje stresa. Ponavljajte besede, ki vas umirijo, recimo, vse je dobro, sem ok. Hvala, hvala, hvala. Te besede si napišite in jih imejte  v vidnem polju, da jih avtomatsko preberete večkrat na dan.

Poslušajte glasbo, ki vas umirja. Plešite. Pojte.

Zvočne vibracije umirjajo miselne valove in sproščajo celoten živčni sistem.

DOTIK: Stresite stres iz sebe 

Predstavljajte si, da je stres, kakor dež, ki teče po vašem telesu, mokri ste. Otresite kakor pes, ki pride iz vode. Sprostite čustva, ki vam povzročajo stres. Jočite se, smejte se, kričite, naj gre iz vas vsa teža, ki jo čutite v telesu.

Če in ko ta tehnika ni mogoča, je odličen objem. Objemite plišasto igračo ali ljubljeno osebo.

Pojdite v zavetišče ali si nabavite domačega ljubljenčka, saj božanje psa ali mačke zmanjša raven kortizola, hormona, povezanega s stresom.

VID: Poglejte se v ogledalo

Umirite svoj um in si na glas izgovorite spodbudne trditve, da se znebite skrbi ali izboljšate svojo samozavest. Recite si: Odličen sem v tem, kar počnem.  ALI Najboljši  sem takšen, kakršen sem.

Ni pomembno, v kakšno ogledalo se pogledate, lahko je ogledalo na stranišču, izložbeno okno, vzvratno ogledala v avtu …

VONJ: Umirite se

Imejte s seboj vedno svoj najljubši vonj, ki je shranjen v parfumu, robčku …, da ga boste lahko povonjali, ko boste prestrašeni.

Sivka dokazano pomirja, morda si priskrbite aromatično olje in ga tedaj povonjate ali si doma prižgite sveče z njenim vonjem.

Skuhajte si kavo, čaj, ali hrano, katere vonj vas spravi v boljše razpoloženje.

OKUS: Jejte hrano, ki vam budi lepe občutke

Žvečite žvečilni gumi,  saj je odličen blažilec stresa zaradi okusa in samega žvečenja.

Jejte živila, ki lajšajo stres, kakor so bučna semena, mandlji, pistacije, chia ali konopljina semena, temno čokolado… ali jagode in sadje, ki je polno  vitamina C, grenivke, pomaranče, jagode…

Uživajte v pozitivnih občutkih, ki jih ustvarja hrana, jejte počasi.

NE POZABITE prisluhniti svojemu telesu in mu ponudite vsaj en predalček iz laboratorija občutkov.

Hvaležno vam bo.

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

CategoriesNovosti Stres

Kako se soočiti s stresom – 5 korak

5 KORAK: SPREJMITE STVARI, KI JIH NE MORETE SPREMENITI

Pred vami je še zadnji korak. Stresna pot s tem ne bo končana, ampak boste stres  veliko lažje prenašali, se z njim soočili in živeli.

Včasih se zgodijo stvari, na katere nimate vpliva. Nič ne moreta narediti, da bi jih spremenili.

Nekatere to še posebej spravlja v obup in s tem posledično v stresno stanje.

Zapomnite si preprost, a pomemben stavek:

Sprejmite stvari, ki jih ne morete spremeniti

Ne poskušajte nadzorovati nenadzorovanega – veliko stvari v življenju je izven vašega nadzora – zlasti vedenje drugih ljudi.

Osredotočite na stvari, ki jih lahko nadzorujete, na primer na način, kako se boste odločili odzvati na težave. Se boste jezili na promet ali boste raje zapeli v avtu.

Sprejemanje ne pomeni, da imate sedaj radi stres, ampak gre za to, da naredite prostor nepopolnosti, namesto da se nenehno borite proti njemu.

Najdite dobre stvari v še tako nepopolni situaciji. Vaš odziv na situacije je največji povzročitelj stresa. Spremenite ga!

Vse je v nas.

Sedaj pa si vzemite čas zase in se odpočite od nalog.

Če ste vsaj pričeli z nalogami ste naredili korak bližje, da zaživite življenje, ne morem napisati brez stresa, ampak življenje, v katerem se z njim znate soočiti. In to je bistvo, sedaj znate živeti v simbiozi z njim.

Naslednjič: Laboratorij občutkov: Čutila, ki lajšajo stres

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

CategoriesNovosti Stres

Kako se soočiti s stresom – 4 korak

4 KORAK: SPREMENITE SVOJ ODNOS

Po opravljenih 3 korakih je čas, da spremenite svoj odnos do stresorjev oziroma dogodkov in stvari, ki vas spravijo v stresno stanje.

Spremenite svoj odnos  – da se vas stres ne bo tako močno dotaknil.

Pridobite občutek nadzora, tako da spremenite svoja pričakovanja in odnos do sebe in drugih.

Na stresne situacije poglejte z drugega zornega kota. Namesto da bi se jezili zaradi prometnega zastoja, glejte nanj kot na priložnost, da se sprostite.

Recimo, zapojte svojo najljubšo pesem – na glas ne glede na posluh, nihče vas ne sliši, pa tudi, če vas, boste morda nekoga s tem nasmejali.

Poglejte si širšo sliko in stresno situacijo opazujte iz vesolja. Vprašajte se, kako pomembna je? Se je boste spomnili čez teden ali mesec dni? Če je odgovor ne, potem svojo energijo usmerite raje v pomembne stvari.

Prilagodite svoja pričakovanja. Perfekcionizem je glavni vir stresa, ki se mu je mogoče izogniti. Nehajte se pripravljati na neuspeh, tako da zahtevate popolnost. Postavite razumna merila zase in za druge.

Osredotočite se na pozitivne stvari v svojem življenju. Vzemite si trenutek in razmislite o vseh stvareh, ki vam narišejo nasmeh in vas osrečujejo.

Preverite svoje misli. Ko vam misli v stresnem trenutku začnejo uhajati izpod nadzora, se ustavite in preoblikujte svoje razmišljanje. S svojim odzivom na situacijo sporočite v možgane navodila, kako se bo odzvalo vaše telo.

Ne ustvarjajte predpostavk, ne dajte slike nečemu, kar se še ni zgodilo.

Ne sprašujte se, zakaj se nekaj dogaja ali se je zgodilo, ampak iščite rešitve.

In, kaj, če stvari in dogodkov ne morete spremeniti? 

Več v zadnjem 5 sporočilu. Do takrat počasi spreminjajte svoj odnos na potek dogodkov.

 

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

CategoriesNovosti Stres

Kako se soočiti s stresom – 3 korak

3 KORAK: NAREDITE SPREMEMBE IN SI POSTAVITE PRIORITETE

Ste opravili prvi dve nalogi? Če, potem ste spoznali, vaše najpogostejše stresne situacije in ugotovili, kako si jih lahko olajšate.

Danes pa boste naredili spremembe in si postavili prioritete.

Naredite spremembe!

Postavite si majhne cilje – naj bodo vaši cilji dosegljivi, torej takšni, za katere veste, da jih lahko dosežete.

Naučite se reči ne – tako na poklicni kot osebni ravni.

Zmanjšajte svoje obveznosti  – analizirajte svoj urnik in razvrstite svoje naloge po stopnji nujnosti.

Omejite čas, ki ga preživite z ljudmi, ki vam povzročajo stres. V njihovi prisotnosti nadzorujete svoje odzive.

Prevzemite nadzor nad situacijo – ugotovite, kako lahko omejite stres v določeni situaciji, npr. če vas obremenjuje vožnja v službo, poiščite manj prometno pot ali kolesarite

Če ne morete omejiti stresa določene situacije, jo poskusite spremeniti.

Vprašajte se – kdo in kaj -je vaša prioriteta?

Kje ste vi? Na katerem mestu?

Bodite iskreni. Ne lažite si, da ste na prvem mestu, če je tam recimo materialna blaginja in podobno.

Resnično, kje ste vi?

Naslednjič, kako spremeniti svoj odnos do življenja, da boste lažje prenašali stresne situacije.

 

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

CategoriesNovosti Stres

Kako se soočiti s stresom- 2 korak

DRUGI KORAK: ZMANJŠEVALCI STRESA

Torej, dva dni nazaj ste prepoznali svoje stresorje – povzročitelje stresa – ste si jih zapisali?

Preberite zapisano še enkrat. Bi morda še kaj dodali?

Danes boste spoznali zmanjševalce stresa. Ni vsak način dober način za vsakogar, zaradi tega sem podal nekaj zmanjševalcev.

Uporabite za vas najprimernejšega, obvezno pa vsaj dva ali, več njih.

Torej poglejmo si, kaj so 

Globoko dihanje. Je temeljni korak dihalnih vaj za lajšanje stresa. Globoko dihanje prinese več kisika v vaše možgane in lahko zniža raven stresnega hormona kortizola. Če je mogoče, vdihnite svež zrak, če ste v zaprtem prostoru, odprite okno.

Spanje. 7-9 ur spanja vsako noč. Vzpostavite si reden urnik spanja. Pojdite spat in vstanite vsak dan ob isti uri. Naj bo vaša spalnica temna in tiha ter le prostor za spanje. Ne nosite dela vanjo.

Vadba. Ta ne samo, da sprošča kemikalije, ki vam pomagajo, da se počutite srečne, ampak pomaga razgraditi kemikalije, ki zvišujejo raven stresa.

Smeh. Sprošča kemikalije in zmanjšuje stresne hormone v možganih. Je naravno zdravilo, ki vam lahko izboljša razpoloženje, okrepi imunski sistem in se celo bori proti stresu. Pristen smeh lahko zniža raven kortizola s povečanjem vnosa kisika in spodbujanjem cirkulacije po telesu.

Kmalu sledijo vaje, kako do iskrenega smeha. Spremljajte me.

Pisanje. Dokazano je, da vodenje dnevnika hvaležnosti ali samo vaših tavajočih misli, pomaga povečati optimizem. Ne pišite samo pozitivnih stvari, olajšate si dušo in zapišite vse, kar vas teži.

Ampak, negativne, težke stvari zapišite na drug list papirja in ga nato zmečkajte. Zavrzite ge. Če pišete na računalniku -stisnite tipko – izbriši.

Pozitivne pa si shranite in jih večkrat preberite.

Počnite nekaj, kar vas veseli. Vzemite si najmanj pol ure časa zase čez dan (najmanj 5 min skupaj) in počnite, kar vas osrečuje. Pojte na ves glas, plešite, tecite, peljite psa na sprehod …, karkoli ob čemer pozabite na vse težave tega sveta.

Meditacija. Osredotočite svoj um na določen predmet, misel ali dejavnost, da dosežete mentalno jasno in čustveno umirjeno stanje.

Pomembno! Ne silite se v meditacijo, če je ne čutite, prepustite se ji le, če v njej uživate in najdete svoj mir.

Sam uporabljam kar nekaj zmanjševalcev, pa vi?

Se beremo jutri, ko boste spoznali, kako lahko naredite drobne spremembe, da se vas stres ne bo tako močno dotaknil.

 

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

obvladovanje stresa
CategoriesNovosti Stres

5 korakov za obvladovanje stresa

PRVI KORAK: določite trenutne stresorje v vašem življenju.

Stres – beseda, ki nas včasih kar sama ob omembi odpelje v stres, kajne?  

Za vas sem pripravil 5 korakov za obvladovanje stresa, ki jih boste prejeli v 5 sporočilih.

Zakaj? Želim, da vsak dan delate na zmanjšanju stresa, torej, da opravite naloge, ki jih boste prejeli.

Vsak dan posebej. 

Vzemite list papirja ali si v računalniku odprite mapo, kjer si boste zapisovali in shranili odgovore nanje.

Pred vami je prva naloga, ki bo govorila o prepoznavanju vaših stresorjev. 

Določite trenutne stresorje v vašem življenju.

Vzemite si čas zase in razmislite o svojem življenju, kaj vanj prinese stres?

stres

Zapišite si različne situacije, ki vam povzročijo nemir, slabo voljo, stvari, ki vam kratijo spanec, o katerih nenehno razmišljate in vam ne prinesejo dobrega občutka torej stresne situacije.

Ko ugotovite, kateri so vaši sprožilci, lahko začnete ugotavljati, kateri zmanjševalci stresa vam najbolj ustrezajo.  O tem naslednjič.

Pa še to, zanima me, ali boste spremljali objave in opravljali naloge?

 

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

model-vodenja
CategoriesDinamični model vodenja Novosti

Kako priti iz krize na naraven način po metodi DMV

Ali menite, da bi lahko izboljšali svoje osebno ali poklicno življenje? Nimate pojma kako?

Dinamični model vodenja po principu narave ponuja vrsto zelo uspešnih transformacij, ki potekajo na neintenziven način. Po svetovanju se boste počutili prerojeni in polni novih idej.

Največja prednost dinamičnega modela vodenja je:

…da zelo dobro spoznate sebe,
…da v vseh krizah oz. kritičnih situacijah vidite preproste rešitve,
…da maksimalno izkoristite čas in ne več praznega prostora,
…da se ves čas razvijate in napredujete, ter ni več zastojev v življenju,
…ves čas so jasni cilji,
…poslovni cilj je podrejen osebnemu,
…ločite osebno in poslovno življenje,
…ni negativnega stresa,
…proces razvija vaš potencial,
…jasna komunikacija,
…enakomerno razporejena odgovornost,
…lahko živite svoje sanje.

 

Osebna transformacija

Dinamičnega modela vodenja, je dobro poznavanje samega sebe, kajti če bomo dobro poznali sebe, bomo vedeli, kaj si želimo, kje so naše zmožnosti oz. kaj še moramo narediti, da lahko napredujemo. Predvsem je poudarek na psihologiji osebnosti, vodenja in odnosov. Damo si odgovor kdo smo in kam gremo.

Poslovna transformacija

Poslovni procesi so kot »rečni kanali«, ki namakajo celotno ozemlje, kjer živimo in od katerega se preživljamo, zato morajo biti speljani optimalno. Enako je s poslovnimi procesi, ko točno vemo kam gremo, procese naredimo optimalne glede na vse zakonske in komunikacijske parametre. Poudarek je na spoznavanju naravenaravnih procesih in rešitvah, predvsem pa kako na zakonodajo in upravne procese drugače pogledati, da pri tem ne doživljamo stresa in dodatnih stroškov.

Komunikacija

Komunikacija je kot »tok potoka v naravi«, če je bister in piten, potem je okoli njega vse živo in zdravo, v kolikor je premalo vode, nastajajo mlake in ob slabem vonju in okusu, vsak išče svojo pot, če pa je preveč vode, pa vse »zdravo« lahko izgine. Zato je potrebno izbrati pravo mero komunikacije in informacij. Naučili se bomo razumeti sogovornika in komunicirati, točno tisto, kar je potrebno za uspešen poslovni proces. Organizacijo sestankov, ter voditi kolegije, ki postane osrednja točka poslovnega procesa.

Vabljeni, da stopite v stik z mano.

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

podjetje-posel-reorganizacija-rast
CategoriesNovi zapisi Poslovni uspeh

CILJ REORGANIZACIJE JE POSPEŠEVANJE RASTI

Spremembe so pri reorganizacijah neizogibne, ne bojte se jih, ker so pot do nove rasti.

Podjetja se prestrukturirajo iz različnih razlogov. Včasih so v to prisiljeni zaradi spreminjajočih se trgov, ki zahtevajo nove pristope, ali pa je reorganizacija potrebna za rast podjetja.

Zakaj zaposleni občutijo strah, paranojo, negotovost in raztresenost ob besedi »reorganizacija«?

 

Največjo oviro za reorganizacijo predstavljajo – zaposleni. Zakaj? Navajeni so delati na stabilen način, ona pa jim to onemogoča, saj se morajo nalog lotiti na drugačen način. 

Prav tako preprečuje, da bi padli v ustaljene vzorce, in jih spodbuja k nenehnemu razmišljanju o napredku.

Ključno pri reorganizaciji je, da pri njej sodeluje celotna ekipa, saj jo tako lahko najhitreje zaključimo.

Reorganizacija naj poteka postopoma! Spreminjanje vsega naenkrat bi pomenilo zmedo, če že ne kaos.

Po mojih 25-letnih izkušnjah je ena najpogostejših in temeljnih napak podjetij ta, da v postopek ne vključijo vseh zaposlenih ali da tega ne storijo dovolj zgodaj v procesu reorganizacije.

Zavedati se morate, da je organizacijska shema zgolj okostje podjetja. Vsi zaposleni pa so mišice in tkiva, ki ga držijo skupaj in mu omogočajo delovanje.

Z njimi ravnajte dostojanstveno in spoštljivo ter jih obveščajte o tem, kaj se dogaja. Ignoriranje in skrivanje skrivnosti pred njimi je ena izmed  največjih napak managerjev. Ne lažite jim, da bi se počutili bolje. Povejte, kaj se v podjetju dogaja in da potrebujete njihovo sodelovanje na vseh področjih.

Morate biti natančni. Razložite jim v jeziku, ki ga razumejo. Kaj prinaša reorganizacija? Kaj se bo zgodilo in kdaj? Kaj to pomeni za njihova delovna mesta? Kaj pričakujete od njih? Kaj lahko prispevajo? 

Prav tako je ključno, da upoštevate vsaj nekaj predlogov zaposlenih, da bodo bolj motivirani za spremembe. Odgovorite čim prej in ohranite odprto komunikacijo.

Reorganizacija je končana, ko vsi v podjetju začnejo upoštevati nova pravila.

Biti odprt od samega začetka je tveganje, ki ne bo delovalo v vsakem podjetju. Obstaja pa velika verjetnost, da se bodo zaposleni počutili povezani s podjetjem in bodo storili vse, da zagotovijo uspeh.

Reorganizacijo mora voditi nekdo, ki ni vpleten v proces podjetja.

Na voljo sem vam, če potrebujete storitve strokovnjaka. 

Vabljeni, da stopite v stik z mano.

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

0
    0
    Vaša košarica
    Vaša košarica je praznaTrgovina
    Add to cart