čustveni-vampirji
CategoriesNovi zapisi Novosti Osebno

Recite NE Čustvenim Vampirjem!

Čustveni vampirji so tisti, ki jemljejo našo energijo, ki so v naši družbi zaradi tega, da se polnijo!
Ali to počnejo nalašč? DA!
Vendar, je lahko vzamejo le toliko, kolikor jim to dopustimo.

KAKO SE ZAŠČITITI PRED ČUSTVENIMI VAMPIRJI?

Osredotočite se na tisto, kar lahko nadzorujete. To je vaš odziv na te situacije.
Ne glede na scenarij v službi ali doma, če imate opravka s čustvenim vampirjem, jih lahko obvladate in zaščitite svojo energijo.

Kako? Pred vami je nekaj nasvetov, s pomočjo katerih se boste lažje spoprijeli z njimi.

čustveni-vampirji

 

1. Izogibajte se jim, če se počutite nesigurni ali ranljivi.
NIKOLI se ne spopadajte in komunicirajte s čustvenim vampirjem, če se ne počutite stoodstotno. Če opazite, da oseba nenehno širi negativno energijo in jo poskuša prenesti na vas, se ji čim bolj izognite. Morda se vam zdi to hladno in neobčutljivo, ampak, to je edina rešitev. 

2. Naučite se postavljati meje!
Postavite jim meje, tako da bo njihov negativni vpliv na vas čim manjši.

3. Prevzemite nadzor nad svojimi čustvi
Preoblikujte situacije v lastnem umu. Si res želite biti le nekdo, ki nekomu ustreže v vseh situacijah, in vse kar pridobi, je stres, fizična in čustvena izčrpanost?

4. Učinkovito upravljajte svoj čas
Vzemite si čas za druge, vendar si pustite dovolj časa zase.

5. Previdno zbirajte svoje bitke
Prepiri z drugimi, zlasti s tistimi, ki imajo trdna prepričanja, vas bodo stali le čas in energijo.

6. Ohranite minimalen očesni stik
To je očiten znak, da vas njihov čustveno zasvojen pogovor ne zanima. 

čustveni-vampirji

7. Odidite
Nihče ne more prisiliti, da ste v njegovi bližini. Obkrožite se s srečnimi, pozitivnimi ljudmi!

8. Ne pokažite nobenih občutkov
Čustveni vampirji hrepenijo po pozornosti in prepoznavnosti. Niste odgovorni za srečo nekoga drugega.

9. Bodite srečni
Preživite čas z ljudmi, ki ne kradejo energije nekoga drugega, ker imajo dovolj svoje.

10. Ponavljajte pozitivne afirmacije
Vizualizirajte. Recimo: “Sem močna, pozitivna in dobra oseba.” Predstavljajte si, da se nahajate za nevidnim ščitom, polnem pozitivne energije, od katerega se odbija ves negativizem.

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

model-vodenja
CategoriesDinamični model vodenja Novosti

Kako priti iz krize na naraven način po metodi DMV

Ali menite, da bi lahko izboljšali svoje osebno ali poklicno življenje? Nimate pojma kako?

Dinamični model vodenja po principu narave ponuja vrsto zelo uspešnih transformacij, ki potekajo na neintenziven način. Po svetovanju se boste počutili prerojeni in polni novih idej.

Največja prednost dinamičnega modela vodenja je:

…da zelo dobro spoznate sebe,
…da v vseh krizah oz. kritičnih situacijah vidite preproste rešitve,
…da maksimalno izkoristite čas in ne več praznega prostora,
…da se ves čas razvijate in napredujete, ter ni več zastojev v življenju,
…ves čas so jasni cilji,
…poslovni cilj je podrejen osebnemu,
…ločite osebno in poslovno življenje,
…ni negativnega stresa,
…proces razvija vaš potencial,
…jasna komunikacija,
…enakomerno razporejena odgovornost,
…lahko živite svoje sanje.

 

Osebna transformacija

Dinamičnega modela vodenja, je dobro poznavanje samega sebe, kajti če bomo dobro poznali sebe, bomo vedeli, kaj si želimo, kje so naše zmožnosti oz. kaj še moramo narediti, da lahko napredujemo. Predvsem je poudarek na psihologiji osebnosti, vodenja in odnosov. Damo si odgovor kdo smo in kam gremo.

Poslovna transformacija

Poslovni procesi so kot »rečni kanali«, ki namakajo celotno ozemlje, kjer živimo in od katerega se preživljamo, zato morajo biti speljani optimalno. Enako je s poslovnimi procesi, ko točno vemo kam gremo, procese naredimo optimalne glede na vse zakonske in komunikacijske parametre. Poudarek je na spoznavanju naravenaravnih procesih in rešitvah, predvsem pa kako na zakonodajo in upravne procese drugače pogledati, da pri tem ne doživljamo stresa in dodatnih stroškov.

Komunikacija

Komunikacija je kot »tok potoka v naravi«, če je bister in piten, potem je okoli njega vse živo in zdravo, v kolikor je premalo vode, nastajajo mlake in ob slabem vonju in okusu, vsak išče svojo pot, če pa je preveč vode, pa vse »zdravo« lahko izgine. Zato je potrebno izbrati pravo mero komunikacije in informacij. Naučili se bomo razumeti sogovornika in komunicirati, točno tisto, kar je potrebno za uspešen poslovni proces. Organizacijo sestankov, ter voditi kolegije, ki postane osrednja točka poslovnega procesa.

Vabljeni, da stopite v stik z mano.

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

podjetje-posel-reorganizacija-rast
CategoriesNovi zapisi Novosti Poslovni uspeh

CILJ REORGANIZACIJE JE POSPEŠEVANJE RASTI

Spremembe so pri reorganizacijah neizogibne, ne bojte se jih, ker so pot do nove rasti.

Podjetja se prestrukturirajo iz različnih razlogov. Včasih so v to prisiljeni zaradi spreminjajočih se trgov, ki zahtevajo nove pristope, ali pa je reorganizacija potrebna za rast podjetja.

Zakaj zaposleni občutijo strah, paranojo, negotovost in raztresenost ob besedi »reorganizacija«?

 

Največjo oviro za reorganizacijo predstavljajo – zaposleni. Zakaj? Navajeni so delati na stabilen način, ona pa jim to onemogoča, saj se morajo nalog lotiti na drugačen način. 

Prav tako preprečuje, da bi padli v ustaljene vzorce, in jih spodbuja k nenehnemu razmišljanju o napredku.

Ključno pri reorganizaciji je, da pri njej sodeluje celotna ekipa, saj jo tako lahko najhitreje zaključimo.

Reorganizacija naj poteka postopoma! Spreminjanje vsega naenkrat bi pomenilo zmedo, če že ne kaos.

Po mojih 25-letnih izkušnjah je ena najpogostejših in temeljnih napak podjetij ta, da v postopek ne vključijo vseh zaposlenih ali da tega ne storijo dovolj zgodaj v procesu reorganizacije.

Zavedati se morate, da je organizacijska shema zgolj okostje podjetja. Vsi zaposleni pa so mišice in tkiva, ki ga držijo skupaj in mu omogočajo delovanje.

Z njimi ravnajte dostojanstveno in spoštljivo ter jih obveščajte o tem, kaj se dogaja. Ignoriranje in skrivanje skrivnosti pred njimi je ena izmed  največjih napak managerjev. Ne lažite jim, da bi se počutili bolje. Povejte, kaj se v podjetju dogaja in da potrebujete njihovo sodelovanje na vseh področjih.

Morate biti natančni. Razložite jim v jeziku, ki ga razumejo. Kaj prinaša reorganizacija? Kaj se bo zgodilo in kdaj? Kaj to pomeni za njihova delovna mesta? Kaj pričakujete od njih? Kaj lahko prispevajo? 

Prav tako je ključno, da upoštevate vsaj nekaj predlogov zaposlenih, da bodo bolj motivirani za spremembe. Odgovorite čim prej in ohranite odprto komunikacijo.

Reorganizacija je končana, ko vsi v podjetju začnejo upoštevati nova pravila.

Biti odprt od samega začetka je tveganje, ki ne bo delovalo v vsakem podjetju. Obstaja pa velika verjetnost, da se bodo zaposleni počutili povezani s podjetjem in bodo storili vse, da zagotovijo uspeh.

Reorganizacijo mora voditi nekdo, ki ni vpleten v proces podjetja.

Na voljo sem vam, če potrebujete storitve strokovnjaka. 

Vabljeni, da stopite v stik z mano.

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

županske volitve občina
CategoriesJavna uprava Novosti Županska akademija

Nove županske volitve – nove priložnosti

Prihaja čas županskih volitev, ko vas bodo volivci še bolj opazovali in spremljali vaše dosedanje delo. Primerjali bodo dosežke, obljube in njihovo realizacijo.

So bile vaše obljube le prazne besede? Ali ste iz njih zgradili uspešno vizijo ter popeljali občino in življenje  občanov v njej,  na višji nivo?

Ste postavili strategijo, ki vključuje obljubljeno vsaj v prihodnosti? Vsi vemo, da štiri leta ne morejo odražati vašega celotnega potenciala in uresničitve projektov.

Vaši volivci morajo vedeti, da niste pozabili nanje, da ste njihova oseba! Da gradite temelje, ki vsem občanom prinašajo različne koristi in  jim omogočajo dostojno ter prijetno življenje v občini.

Še vedno je čas, da naredite vsaj prvi ali nekaj korakov da jim dokažite, da niste pozabili nanje in tu nastopim jaz.

Nekateri med vami že poznate Župansko akademijo, vključite se, pokažite, da si želite pozitivnih in pravih sprememb za celotno občino on njene prebivalce.

Skupaj lahko dosežemo več.  Naj bo vaša občina vzgled vsem njihovim prebivalcem, da se lahko ob pravilnih usmeritvah in odprto komunikacijo doseže marsikaj.

Pustite v njej sledi, ki nosijo pečat uspešnosti še mnogim generacijam za vami.

Kontaktirajte nas za brezplačen posvet: info@zupanska-akademija.si

županske volitve

 

 Županska Akademija – za vaš poslovni uspeh!

NASVET

Sprejemanje odločitev je najpomembnejša pristojnost župana. Nikoli ne sme pasti pod vpliv drugih, temveč mora imeti izoblikovano svoje mnenje. Če ga nima, pa se mora o določeni temi posvetovati s strokovnjaki.

Nimate strokovne in zaupanja vredne osebe? Tu sem za vas. Zaupajte mi, le močni vprašajo za nasvet.  Le uspešni vprašajo za nasvet.

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.
 
 
Če želite spremeniti Svet, ne spreminjajte Sveta. – Milan Krajnc
 

 

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

WORLD PEACE BOOK 2022
CategoriesNovosti

WORLD PEACE BOOK 2022

V novi knjigi WORLD PEACE BOOK 2022 sem bil uvrščen med 100 ljudi na svetu, ki prispevajo k svetovnemu miru.


“Res znam ustvariti mir, a potem se moram hitro odmakniti, če ne povzročam nemira!”

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.
 
 
Če želite spremeniti Svet, ne spreminjajte Sveta. – Milan Krajnc
 

 

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

CategoriesNovi zapisi Novosti Osebni preboj Sreča

NAUČITE SE REČI – NE!

Naučite se reči – NEPočasi sem se  učil, da je čisto ok, reči NENe – v poslu. Ne – v prijateljstvih. Ne – strupenim odnosom.

NAUČIL SEM SE REČI – NE!

Spoznal sem, da se ne počutim dobro, če drugim, dam vse, kar želijo, le zaradi tega, da bi jim ugajal ali pridobil posel.

In sedaj se počutim  svobodnega, saj imam spet  življenje v svojih rokah. Diham brez občutka teže.

Zdaj rečem NE brez strahu pred tem, kaj bi si drugi mislili. Odidem iz  situacij, ki mi povzročajo nelagodje in se ne strinjam s stvarmi, ki so v nasprotju z mojimi prepričanji. Ali pa me ne zanimajo.

Zdaj vem, da je moj čas pomemben. Moja energija je pomembna. Jaz sem pomemben!

Nikoli ne bi smel zapravljati časa za stvari, ki mi ne prinašajo občutka miru in veselja. Nikoli se ne bi smel počutiti, kot da nimam izbire – ker vedno obstaja izbira. Vedno obstajajo alternative.

Sam se bom odločal. Sledil bom svojemu srcu. Poslušal svoj šesti čut. Delal napake in se učil iz njih.

Res je – težko je reči – NE.

A, to je veliko bolje, kot da se pretvarjam, da sem v redu, da vse delam točno tako, kakor si želijo drugi. 

In v sebi trpim ter kričim v tišini od stresa.

MEJE SO POVEZANE Z ZMOŽNOSTJO – REČI NE

Jih imate? Ali ste vedno vsem na razpolago ob kateremkoli času, samo sebi, ne?

Naučiti se morate reči NE in to ni lahko. Čeprav se sliši enostavno. Ni.

NE –  je res  kratka beseda, ima samo dve črki, ki pa imata veliko moč.

Reči ne, ni negativna stvar, s tem ne žalite drugih, ampak preprosto uveljavljate svojo voljo in pravico, da rečete NE.

Naučite se reči – NE!

Če rečete NE, ne pomeni, da ste sebični, ampak, da imate radi sebe. To pomeni, da postavljeno vprašanje, dejanje ne ustreza vašemu prepričanju ali vam preprosto tisto tisti trenutek ne ustreza. 

Recite NE ljudem, ki širijo negativnost. Recite NE tistim, ki se smejejo vašim sanjam. Recite NE dvoličnežem.NAUČITE SE REČI - NE!Tistim, ki v vas porajajo čudne občutke.

Ne morete biti vsem ljudem vse. Spoznajte svoje prioritete. Spoznajte svoje cilje. In  recite NE vsem ostalem.

Naučiti se reči NE na osebnem ali poslovnem področju. To je ena najboljših stvari, ki jih lahko naredite zase, vendar se mnogim zdi izjemno težko. Zakaj? Ker želijo ugajati in biti všečni.

Ko si boste postavili  meje, boste videli precej razlogov, zakaj so skrivnost do uspeha. Sreče. Do miru v duši.

Recite NE vsemu, kar vas omejuje, kar vas spravlja v slabo voljo. Vsemu, kar vam povzroča bolečino ali tistim dejanjem, zaradi katerih ste žalostni in recite velik – DA – sebi.

Veste kaj – svoboden sem in  kot orel sem razširil krila. Sem to, kar sem. Srečen,  brez nevidnih oklepov okolice.

Otresite se pričakovanj drugih – razširite krila in poletite!      

 
Delujemo  na področjih poslovnega

 (družinska podjetja, kooperacije, krizni management)
svetovanja, predavanja, delavnice, mentorstvo, poslovni ali osebni coaching, posredujemo pri iskanju vlagateljev, izvajamo profiliranje in  psihoterapijo vodstvenega teama in vseh zaposlenih v podjetju, ustanovah…

Dodatne informacije: official@milankrajnc.com

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

Sreča - ste srečni?
CategoriesNovi zapisi Novosti Sreča

Ste srečni? Sreča je vaša osebna izbira, je to kar ste!

 Sem srečen?

Dolgo sem sam iskal ta odgovor!  Vendar sem ga na našel. 

Nekega dne, ko sem se iz Slovenije peljal v Monaco, kamor sem pred leti odšel, ker  sem bil prepričan, da  tam živijo najsrečnejši ljudje. 

Tisti trenutek, ko sem to spoznal,  sem bil obkrožen s slavnimi, uspešnimi ljudmi . Nasmehnil sam sebi,  saj so me oni pričeli spraševati – kaj je sreča!

Srečen sem. Pa vi, ste srečni?

 

 

In, ko sem zapisal v blogu zelo natančen načrt za vsakogar, kako naj postane srečen; sem  pričel dobivati vabila iz Indije, na njihove konference! 

Hoteli so slišati, kaj pomeni biti srečen. 

Na neki način sem bil  začuden, saj cel svet potuje v Indijo, da najde srečo?

Ampak hitro sem uvidel, da vedno mislimo, da je pri sosedih bolje, v resnici pa so na istem kot mi.

Tako je nastala knjiga Mi uspešni mi srečni, ki prevedena je v mnogo jezikov, a še vedno je večina ljudi – ne razume.

Pričakujejo, recept v 3 korakih, pa nikoli ne gre vse tako hitro.

Za srečo je predvsem potrebno biti osredotočen sam nase; kajti kdo bo bolje vedel, kot mi sami, kaj je najbolje za      nas! 

Biti srečen je pravzaprav odločitev.  Zato pa se moramo na takšno preprosto odločitev dobro pripraviti.

Ko boste srečni, bo vaša pot na osebnem ali poslovnem področju le še korak stran. Ne ustrašite se stopnic na poti do tja. Verjemite vase!

Poglejte na vaše življenje, poslovanje drugače. 

Spremenite vzorce, ki vas upočasnjujejo in si dovolite sanjati. 

Realno sanjati! 

Tedaj boste počasi postali srečni.

Če na tej poti potrebujete usmeritev, vam skozi proces DMV in dolgoletne izkušnje na področju psihoterapije ter        kriznega vodena, pomagamo najti pot do sebe, do sreče.

Na takšen način boste lažje prehoditi strme in včasih tako neskončno vijugaste, polomljene ter težavne stopnice    do sreče. 

Hvala za zaupanje! Bodite srečni!

                                                                                    

 

Delujemo  na področjih poslovnega
 (družinska podjetja, kooperacije, krizni management)
svetovanja, predavanja, delavnice, mentorstvo, poslovni ali osebni coaching, posredujemo pri iskanju vlagateljev, izvajamo profiliranje in  psihoterapijo vodstvenega teama in vseh zaposlenih v podjetju, ustanovah…

Dodatne informacije: official@milankrajnc.comter

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

CategoriesNovi zapisi Novosti Poslovni uspeh

Nasveti za poslovne ženske (in moške)

Verjamem, da je vsaka ženska močna na svoj edinstveni način, vendar lahko postane uspešnejša le, če sprejme svoje razlike in se jih ne boji.

Vedeti mora, kaj hoče, in nadaljevati z zaupanjem v svojo inteligenco, drznost in moč, ker nič ne more premagati ženske ali moškega, ki se zanaša samo nase.

                                                                                               … 



                                       KRATKI POSLOVNI NASVETI ZA ŽENSKE ( in MOŠKE)

 Ne bojte se neuspeha.

Premakniti se morate izven svojega območja udobja. Življenjepisi, ki vključujejo neuspehe, so odličen dokaz, da ste na svoji poti prevzeli potrebna tveganja. Pogosto so ženske bolj prizadete zaradi neuspeha in pustijo, da vpliva na njihovo samozavest. Neuspeh je neizogiben del uspeha, iz katerega se učimo in zrastemo.

Še naprej se izobražujte.
Znanje je ključ do uspeha, rasti in inovativnosti.

Povezujte se.
Velikega in uspešnega podjetja ne morete zgraditi sami.

Verjemite v svoje sanje.
Ženske pogosto podcenjujejo svoj potencial in si ne dovolijo uresničiti svojih sanj. Dovolite si.

Bodite samozavestni.
Premagati morate svoj strah pred zavrnitvijo. Verjemite, da zmorete in ste že skoraj tam. Pomembno je, da ohranite samozavest in verjamete vase.

Nikoli se ne bojte prositi za pomoč.

Ne bojte se neuspeha.
Strah je naraven, a premagovanje strahu je moč.

Verjemite vase in svoje ideje, preden bo kdorkoli drug pričel verjeti vanje.

Učite se iz svojih napak.
Napake so naravni del  poslovne in osebnega razvoja in vsak uspešen podjetnik je na svoji poti naredil pošten delež napak.  Napake so temelj za rast, premagovanje in izboljšanj.

 Ne pozabite si v dnevu vzeti čas zase in biti  samo ženska!     

… 

Delujemo  na področjih poslovnega
 (družinska podjetja, kooperacije, krizni management)
svetovanja, predavanja, delavnice, mentorstvo, poslovni ali osebni coaching, posredujemo pri iskanju vlagateljev, izvajamo profiliranje in  psihoterapijo vodstvenega teama in vseh zaposlenih v podjetju, ustanovah…

Dodatne informacije: official@milankrajnc.com

 

 

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

Svetovanje podjetjem
CategoriesNovi zapisi Novosti Poslovni uspeh

Uspešni managerji se ne bojijo prositi za nasvet!

Od managerjev se danes pričakuje več kot kdaj koli prej. Poleg sledenja finančnim trendom morajo slediti še hitro spreminjajočim se zahtevam, krmariti po konkurenčnih prednostnih nalogah in nenehno integrirati nove informacije in orodja.

                               Koliko svetovalcev ste že  najeli, a ste bili nad njimi razočarani?

Razvoj in izvajanje strategije rasti ne zahteva vedno enakega nabora veščin in izkušenj, ki ste jih pridobili v preteklosti. V tej fazi potrebujete nekoga, ki bo z vami, dobesedno – dihal –  gre za zaupanje in sodelovanje.

Moj pristop izhaja iz izkušenj, ki sem jih pridobil kot psihoterapevt in krizni manager. Temelji k izboljšanju vas – kot vodje in razumevanju specifičnega okolja, ki ga prinaša upravljanje rastočega ali podjetja v stagnaciji.

Ponuja mešanico poučevanja in svetovanja.  Pomagam vam, da se razvijete v vodje, ki vedo, kam želijo pripeljati svoje podjetje in kako priti tja.

Skozi proučevanje in spoznavanje podjetja svetujem pri implementaciji rešitev za njihove edinstvene izzive rasti.

        Poslovno svetovanje in coaching nista niz terapevtskih seans na udobnem kavču,
kjer raziskujete vse svoje občutke o življenju – temveč  vpogled v premostitev vrzeli med tem, 
kje ste, in tem, kje želite biti.


Pogosto vidim, da lastniki podjetij  bojijo sprejeti nasvet tretje osebe, ampak, ko pa najdete pravega svetovalca, vam lahko le ta, prihrani čas in denar.

Brez skrbi, me lahko kontaktirate in se dogovorimo za brezplačni predstavitveni sestanek. 
 

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

CategoriesNovosti

Koncert 8.5.2022 ob 20 uri, Cankarjev dom: Ti si moj metulj

Literarno glasbeni večer ob romski glasbi

 

Koncert 8.5.2022 ob 20 uri – Cankarjev dom Ljubljana

Koncert TI SI MOJ METULJ, ki je del mednarodnega glasbenga projekta Monte Cristo v izvedbi romske glasbene skupine Romano Glauso, bo namenjen ŽENSKI.

Njen, ki jo je avtor iskal po vsem svetu. NJEJ, ki jo iskal v nešteto osebah. NJEJ!, ki je nikoli ni našel na ta način, dokler ni našel sebe! In potem se je naenkrat pojavila, točno takšna, kot jo je iskal. 

Vabljeni na romantičen večer, iskanju večne Ljubezni.”

Nakup vstopnic v CD in njihovi spletni prodaji .

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.
 
 
Če želite spremeniti Svet, ne spreminjajte Sveta. – Milan Krajnc
 

 

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Avtor - Milan Krajnc

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

0
    0
    Vaša košarica
    Vaša košarica je praznaTrgovina
    Add to cart