Osebna Predstavitev

Naučim vas pogledati “nase”,
kot na tretjo osebo!

Osebna Predstavitev

Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo!

0 +
Uspešnih projektov
0
Nagrad in priznanj
O meni - Milan Krajnc

dr. Milan Krajnc, mentor in coach za vaš osebni in poslovni uspeh

dr. Milan Krajnc je akademik in univerzitetni profesor s področja managementa. 15 let že ima zasebno prakso s področja psihoterapije. 20 let rešuje krizne situacije v podjetjih in v družinskih podjetjih. Napisal je več, kot 300 knjig s področja vodenja in odnosov.

podpis-milan-krajnc

Več o Milanu, njegovih razmišljanjih in ustvarjanjih lahko raziščete skozi njegove bloge in knjige:

Novosti

Aktualni zapisi in nagrade

Nagrada Open Mic - Milan Krajnc

Nagrada »Open MIC«

Nagrado mi je podelila Mednarodna funadacija »Peacful Mind Foundation« iz Indije, ki je registrirana kot partner Organizacije združenih narodov, za več letno delo na področju preprečevanja nasilja med mladimi. Na območju Azije in Afrike.

-- preberi več
Priznanje Inovacija GZS - Milan Krajnc

Srebrno priznanje za Inovacijo GZS

Prvič je Gospodarska zbornica Slovenije zaznala, da je potrebno za resno spremembno v gospodarstvu narediti tudi družbeni premik, saj tega ne moremo ločiti, kajti ljudje imamo eno glavo, eno telo. In če želimo delati premike v gospodarstvu moramo narediti premik na vseh področjih.

-- preberi več
Milan Krajnc

Moja misija za vaš uspeh!

NAPREDNE STORITVE

Za vaš osebni in poslovni uspeh

Milan Krajnc je strokovnjak za reševanje problemov, ki so nastali zaradi različnih osebnosti v podjetju, občini ali državi. V sklopu svojih naprednih storitev za vaš osebni in poslovni supeh prvenstveno nudi:

Za vaš osebni in poslovni uspeh

“Biti drugačen ni ne slabo ne dobro; to preprosto pomeni le, da ste dovolj pogumni, da ste lahko to, kar čutite.”

– Milan Krajnc –

Milan Krajnc

Skozi knjige svojim strankam nudim celovit pristop k reševanju težav.

Sem avtor več, kot 300 knjig in več kot 200 strokovnih in znanstvenih člankov; zadnje delo z naslovom DINAMIČNI MODEL VODENJA, je že prevedeno v 11 tujih jezikov, in v več jezikov se še prevaja.
Vodim Župansko akademijo, kjer učimo bodoče župane načinov upravljanja in vodenja v občinah.

“Upoštevajte moje nasvete, da ne ponavljate mojih napak.”


- Milan Krajnc -

MILAN KRAJNC

e-Knjiga poslovnega uspeha

Dinamičen model vodenja

Dinamični model vodenja je način dela in komuniciranja v podjetju, pri čemer je jasno opredeljeno, kdo kaj dela, kdo za kaj odgovarja, kdo komu kaj sporoča ter na kakšen način se informacije predajajo naprej. Prek dinamičnega modela vodenja zaposlene naučimo jasnega izražanja in razumevanja informacij.

Pot zmagovalca

Program za prebujanje Sirius Personal Transformation

Pri celostni regeneraciji začnemo iz točke nič in ustvarimo pogoje da začutite lastno naravo. Brez prisile in šokov. Na vas je, da se prepustite. Vse se začne in konča v glavi posameznika.

Spletna knjigarna

Moje najbolj prodajane knjige

Doktor življenja. Milan Krajnc. Tiskana knjiga.
TISKANA KNJIGA

Učitelj življenja: Doktor življenja

Knjiga je namenjena vsem, ki se ukvarjajo s svetovanjem ali se svetovanja želijo udeležiti. Prek zgodb v knjigi bodo videli, da reševanje težav lahko poteka tudi na sproščen in zabaven način.

Dinamični model vodenja. Milan Krajnc. E-knjiga.
TISKANA KNJIGA

Dinamični model vodenja

Knjiga je namenjena vsem, ki se ukvarjajo s svetovanjem ali se svetovanja želijo udeležiti. Prek zgodb v knjigi bodo videli, da reševanje težav lahko poteka tudi na sproščen in zabaven način.

Komunikacija z nezemljani. Milan Krajnc. Tiskana knjiga.
TISKANA KNJIGA

Komunikacija z nezemljani

Knjiga je namenjena vsem tisti, ki se v podjetju počutite, kot na drugem planetu. V knjigi je veliko vaj iz področja komunikacije, obvladovanja stresa, spoznavanje samega sebe …

Brezplačna-e-knjiga- Milan Krajnc

Brezplačna e-knjiga: Psihologija Marketinga

Izpolnite spodnji obrazec in prejmite brezplačno e-knjigo Psihologija marketinga.

PRESS

Milan Krajnc v medijih

milan krajnc

Mnenja in priporočila

Zadnje objave in najboljši članki

Blog zapisi

Strateški cilj - Milan Krajnc

Strateški cilj

Kljub temu, da ima projekt določen cilj, še ni gotovo, da bomo prišli do njega. Saj se velikokrat dogaja, da prej omagamo ali pa preveč zaidemo. Tako je potrebno postaviti mejnike oz. ključne točke pri katerih bomo merili ali smo na pravi poti.

-- preberi več
Tveganje na projektih - Milan Krajnc

Tveganje na projektih

Ko planiramo in uveljavljamo projekt skušamo prepoznati tveganje, ki ogroža projekt, in ga zmanjšati. V planu upoštevamo morebitne tvegane dejavnike, pri uveljavljanju projekta pa se trudimo, da izberemo ustrezne udeležence projekta, da jih pravilno vodimo in motiviramo ter da z njimi dobro komuniciramo. S kontroliranjem projekta ugotavljamo, ali je v projektu prišlo do odstopanj dejanskega od planiranega.

-- preberi več
Kontakt - Milan Krajnc
PIŠITE MI

Skupaj lahko najdemo rešitve za vaše težave.

0
    0
    Vaša košarica
    Vaša košarica je praznaTrgovina
    Add to cart