Ddr. Milan Krajnc, mentor in coach za vaš osebni in poslovni uspeh
Milan Krajnc je strokovnjak za reševanje problemov, ki so nastali zaradi različnih osebnosti v podjetju, občini ali državi. Projekte zna zaključevati in začeti iz točke 0. Poišče vzrok za težavo in jo tudi odstrani. Je avtor Dinamičnega modela Vodenja.
Več o Milanu, njegovih razmišljanjih in ustvarjanjih lahko raziščete skozi njegove bloge in knjige:
Naučim vas pogledati “nase”,
kot na tretjo osebo!
Svojim strankam nudim
celovit pristop k reševanju težav.
Sem avtor 30 knjig in več kot 200 strokovnih in znanstvenih člankov; zadnje delo z naslovom DINAMIČNI MODEL VODENJA, je že prevedeno v 7 tujih jezikov, v 11 se še prevaja. Vodim Župansko akademijo, kjer učimo bodoče župane načinov upravljanja in vodenja v občinah.
V očeh večine ljudi sem USPEŠEN. Vendar sam nimam tega občutka. Prej bi rekel, da sem ves čas v neki turbulenci. To opažam tudi pri ljudeh, ki jih drugi vidijo enako kot mene – kot USPEŠNE.
Iskreno o meni: »Ne bom popravljal podobe o sebi, da bom v očeh drugih uspešen.« Preden sem začel »prodajati teorijo«, sem veliko ustvaril kot podjetnik in pozneje veliko izgubil ter ustvaril še več.
Preden sem začel »razvijati teorijo«, sem prebral veliko različnih knjig, preživel ure in ure v laboratorijih, predvsem pa doživel in preživel veliko življenjskih pretresov.
Preden sem študentom začel predavati teorijo, sem teorijo neštetokrat preizkusil v praksi. Tudi vsem vam želim, da ste SREČNI, in tako bo zavladal mir na tem svetu.
Brezplačna e-knjiga: Psihologija Marketinga
Izpolnite spodnji obrazec in prejmite brezplačno e-knjigo Psihologija marketinga.
Blog zapisi
Zmage in porazi
Življenje je prepleteno z zmagami in porazi, ki so neizogiben del našega potovanja. Kako se soočamo s temi dogodki, definira naš značaj in oblikuje našo prihodnost.
Odklenite skrite potenciale svojega uma in telesa
S pomočjo metode Sirius Personal Transformation boste zaživeli polnejše, bolj izpolnjeno življenje, polno energije, zdravja in notranjega miru.
Dinamično profiliranje je pot do skritega potenciala zaposlenih
Dinamično profiliranje se ne osredotoča le na trenutno uspešnost; prav tako prepoznava potencialna področja za prihodnjo rast.
Nagrada FENIKS – posebno priznanje za posebej kakovosten projekt
Prejeli smo posebno priznanje za posebej kakovosten projekt prejel NCC Laboratorij d.o.o. za projekt Dinamično komuniciranje med družinskimi člani podjetja in upravo podjetja.
Ko direktor izbere terapevtski kavč
Predstavljajte si direktorja podjetja, ki je leta posvetil gradnji svoje kariere. Na videz ima vse: uspeh, ugled, finančno varnost. A pod površjem se kopičijo stres, negotovost in izgorelost.
Napredne tehnike in akcijski načrt za uspešna pogajanja
V dinamičnem svetu poslovanja, kjer se priložnosti in izzivi pojavljajo hitreje kot kdajkoli prej, so uspešna pogajanja ključnega pomena za vsakega podjetnika, vodjo ali poslovneža.
Mnenja in priporočila
Co-Founder at Xpol BV
leadership expert
