
Ddr. Milan Krajnc, mentor in coach za vaš osebni in poslovni uspeh
Milan Krajnc je strokovnjak za reševanje problemov, ki so nastali zaradi različnih osebnosti v podjetju, občini ali državi. Projekte zna zaključevati in začeti iz točke 0. Poišče vzrok za težavo in jo tudi odstrani. Je avtor Dinamičnega modela Vodenja.
Več o Milanu, njegovih razmišljanjih in ustvarjanjih lahko raziščete skozi njegove bloge in knjige:
Naučim vas pogledati “nase”,
kot na tretjo osebo!
Svojim strankam nudim
celovit pristop k reševanju težav.
Sem avtor 30 knjig in več kot 200 strokovnih in znanstvenih člankov; zadnje delo z naslovom DINAMIČNI MODEL VODENJA, je že prevedeno v 7 tujih jezikov, v 11 se še prevaja. Vodim Župansko akademijo, kjer učimo bodoče župane načinov upravljanja in vodenja v občinah.
V očeh večine ljudi sem USPEŠEN. Vendar sam nimam tega občutka. Prej bi rekel, da sem ves čas v neki turbulenci. To opažam tudi pri ljudeh, ki jih drugi vidijo enako kot mene – kot USPEŠNE.
Iskreno o meni: »Ne bom popravljal podobe o sebi, da bom v očeh drugih uspešen.« Preden sem začel »prodajati teorijo«, sem veliko ustvaril kot podjetnik in pozneje veliko izgubil ter ustvaril še več.
Preden sem začel »razvijati teorijo«, sem prebral veliko različnih knjig, preživel ure in ure v laboratorijih, predvsem pa doživel in preživel veliko življenjskih pretresov.
Preden sem študentom začel predavati teorijo, sem teorijo neštetokrat preizkusil v praksi. Tudi vsem vam želim, da ste SREČNI, in tako bo zavladal mir na tem svetu.

Brezplačna e-knjiga: Psihologija Marketinga
Izpolnite spodnji obrazec in prejmite brezplačno e-knjigo Psihologija marketinga.
Blog zapisi

Recite NE Čustvenim Vampirjem!
Verjamete ali ne, so med nami. Morda je delček njega v vsakem izmed nas? Kdo so pravzaprav – čustveni vampirji?

Kako priti iz krize na naraven način po metodi DMV
Dinamični model vodenja (DMV) bo spremenil vaše dojemanje življenja.

CILJ REORGANIZACIJE JE POSPEŠEVANJE RASTI
Organizacijska shema je zgolj okostje podjetja. Vsi zaposleni so mišice in tkiva, ki ga držijo skupaj in mu omogočajo delovanje.

Nove županske volitve – nove priložnosti
Ste zadovoljni s svojimi rezultati? Je to tisto, kar ste si želeli narediti v vašem mandatu? Si želite nadaljevati svojo župansko pot in pustiti na njej VAŠ pečat uspeha v občini?

NAUČITE SE REČI – NE!
Težko je reči – NE. Si dopustite reči NE brez tistega neprijetnega občutka, ki vam govori, zakaj ste rekli NE? Vam misli govorijo – kaj si bodo drugi mislili, če rečete NE?
Mnenja in priporočila


Co-Founder at Xpol BV

leadership expert

