Novi zapisi Archives - Page 10 of 14

Novi zapisi

Dovolj je bilo povedanega….Cilj: Izkoristimo svoje potenciale!

By admin,30. septembra, 202026. novembra, 2020

V zadnjih sedmih letih sem dobil nešteto vprašanj, a na vse sem podal isti odgovor. Zakaj je vedno več nasilja… zakaj je v Sloveniji kriza… zakaj naši politiki kradejo… zakaj…zakaj…zakaj…?????

Zato, ker nimamo CILJA!

Je bil vedno enak odgovor! In tako sem sedem let odgovarjal z istim odgovorom, dokler se nisem sam tega naveličal in hkrati slišal od drugih, da je morda čas, da pričnem govoriti tudi o rešitvah.

In kje se lotiti iskanja cilja, morda v knjižnjici, morda pri stricih iz ozadja, morda kje v pragozdu… kje? Po intenzivnem iskanju sem videl, da imam rešitev pred seboj. Inštitut za razvoj prihodnosti, že sedem let izvaja raziskave Potenciala Slovenskih občin, kjer so rezultati že nekaj let isti. Oz. ne bom takoj napisal rešitve, temveč, kje delamo napako.

Slovenski lokalni in državni politiki, ves čaš iščejo rešitve zunaj, zunanje investorje za velike tovarne, zabaviščne parke… nekaj, kar bi dobesedno vsilili v okolje, ki ga neznajo drugače izkoristiti. In tukaj delajo napako!

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Če v telo pride tujek, ga bo telo izločilo!

V okolju smo vedno zatirali svoje najlepše dele, svoje potenciale, ker je vse kar je bilo tuje, vedno bolj zanimivo in smo hoteli imeti doma, tudi če ni sodilo v to mesto. Tako smo skozi desetletja pozabili nase in živeli samo za druge. Sedaj se je vse prenasitilo in prišlo je do porušitve sistema in potrebno je vzpostaviti ravnovesje oz. nekateri bi rekli, da je potrebno resetirati ali zgraditi na novo. Zavedati se moramo, da ne moremo graditi na novo, ker ni več novih stvari, temveč je potrebno zgraditi na trdnih temeljih, tisto, kar je tam že tisočletja. To so potenciali narave, ljudi, zgodovine in lege. Če vse te potenciale seštejemo, za vsako lokalno skupnost, dobimo jasen lokalni cilj in šele, ko bomo lokalne cilje sešteli, bomo dobili generalni nacionalni cilj. Do sedaj nismo bili na vrhu sposobni postaviti cilja, zato mora sedaj priti od spodaj.

Kaj moramo najprej storiti:

Poskrbeti za samozadostonost na področju hrane,
poskrbeti za samozadostonost na področju vode,
poskrbeti za samozadostonost na področju energije
vse odpadke predelati v energijo, gonijila, druge uporabne stvari.

Tako, da smo popolnoma neodvisni, šele sedaj smo pripravljeni, da si postavimo cilj, ker ko ne bomo lačni, in bomo videli, da lahko za vse sami poskrbimo, bomo hkrati spoznali samega sebe, brez odvečnih pričakovanj. Saj bo ta pod k samozadostnosti, tudi neke vrste očiščenje vseh bremen, ki jih nosimo s seboj.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Tedaj bomo pogledali, kaj še ostane in kaj počnemo in kar drugi ne počnejo in to potrebujejo. Tukaj ne govorim, da bomo ponovno umetno nekoga vzpodbujali k stvarem, ki jih ne rabijo, temveč o stvareh, ki nas krepijo, telesno, umsko, čustveno in duševno, da si lahko razširimo obzorje in dvignemo kvaliteto življenja.

Nekateri bodo odkrili lepote kraja, drugi znanja v ljudeh, tretji zgodovino… pa ja saj to že videmo sedaj. Vendar vidite tudi, da se to nikamor ne razvija. Ne razvija pa se zato, ker tega sami ne cenimo, ne spoštujemo…

Po vseh teh prehojenih poteh in spoznanjih bomo najbrž na koncu prišli do butičnih izdelkov, hrane, različnih izdelkov in turizma. Sami bomo to izjemno pričeli spoštovati in ceniti in takrat bomo lahko te majhne količine ponudili le tistim, ki si bodo to zaslužili.

S temi preprostimi koraki, bomo prišli iz krize in tudi na vrh sveta.

Dobro došli v klub zmagovalcev www.ad-cor.com

Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com

Dinamičen model vodenja

Namen knjige je predstaviti dinamični model vodenja, ki se je v več kot stotih primerih pokazal kot odličen način, kako priti iz poslovne in osebne krize ter kako premagati težave, ne da bi sploh zašli v krizo.

Novi zapisi

Krizno komuniciranje

By admin,30. septembra, 202026. novembra, 2020

Ko se znajdemo v krizni situaciji, se moramo zavedati, da smo zanjo (najverjetneje) krivi sami. S spoznavanjem samega sebe, bomo namreč odkrili, kaj v nas povzroča konflikte in krizo. Z delom na sebi najbolje odpravljamo vzroke krize.

Krizno komuniciramo, kadar želimo rešiti krizno situacijo, vendar kaj je krizna situacija, kaj je kriza in kdo jo ustvarja.

Mi! Mi sami ustvarjamo krizo.

Torej, če jo sami ustvarimo, jo tudi sami lahko rešimo! Da, tako enostavno je.
Vendar največjo napako, ki jo počnemo je to, da si nočemo priznati, da smo mi vzrok za krizno, zato je tudi ne moremo rešiti.

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Ne glede na to ali smo sami povzročili krizo ali se kakorkoli znašli v njej, moramo iz nje čimprej izstopiti. Kriza je samo stanje odnosa, slabši je odnos, večja je kriza. Če se odzovemo na prepir ali žal besedo, smo neposredno vstopili v neko krizno stanje.

Veliko sem že prebral in poslušal, kako učinkovito reševati krize oz. kakšne tehnike komuniciranja uporabiti, da bi krizo rešili oz. preprečili. Vendar, kadarkoli govorimo o tehniki, govorimo o neki naučeni oz. odigrani vlogi. Torej se s pomočjo tehnik naučimo, kako se vzpostaviti v nekonfliktno vlogo. Če igramo vloge, smo v osnovi še vedno konfliktni in lahko povzročimo krize.

Namesto, da veliko časa zapravimo za učenje vlog, je bolje da ta čas posvetimo spoznavanju samega sebe. Kajti šele, ko bomo poznali sami sebe, bomo vedeli, kaj je tisto v nas kar povzroča konflikte in krize. Tako bomo z delom na sebi pričeli odpravljati vzroke. In nikoli več ne bomo v krizni situaciji in ne bo potrebno krizno komunicirati. Ko bomo sami sebe dovolj dobro poznali, lahko krizno komuniciranje postane naše delo, saj nas bodo drugi najeli, da bomo reševali njihove spore. Kot zunanji opazovalci bomo videli realno sliko, sami pa nikoli ne bomo padli v spor.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Dinamičen model vodenja

Novi zapisi

Kako obuditi Jugoslavijo?

By admin,30. septembra, 202026. novembra, 2020

Ne moremo sprejeti dejstva, da Jugoslavije ni več. Vedno več ljudi sanja in si želi, da bi se tisti časi vrnili. Pri tem pa se nihče ne zaveda, da istega ali podobnega sistema več ne moremo vzpostaviti, lahko naredimo le novega, na podlagi preteklih izkušenj in to veliko boljšega.

Danes sem na Sioloven portalu prebral intervju s “psihoanalitikom dr. Matjažem Lunačekom: Največje zlo v naši družbi sta nekrivdnost in brezsramnost”. Takšni in podobni intervjuji, bi morali vsak dan preplaviti slovenske medije, da bi končno naredili sobo z Ogledali, kjer ne bi mogli pobegniti od lastne podobe in bi se končno srečali z realonostjo. Kljub temu, da moramo temelj Slovenskih vrednost postaviti na novo, pa nam to nič ne pomaga, če bomo še naprej plavali v mlaki in čakali, da bo v naš rokav pritekla sveža voda; saj smo del sistema zelo velikega močvirja.

Edina prava rešitev je, da si postavimo novi Cilj!

Jugoslavija je bilo tisto obdobje, ko po napornem delu, veliki vročini ali stresni situaciji stopiš na pomol ob morju in zapiha rahel veter, ki te ohladi in sprosti… to je tisti trenutek užitka, ki traja nekaj minut, to je trenutek, ki nas rahlo premakne v svet sanj, malo iz realnosti… in potem se vrnemo nazaj v to realnost, ki pa je za nas kruta. Čeprav v resnici ni takšna.

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

In kje se je zakompliciralo?

Jugoslovanski narodi, so po vojni bile zelo utrijeni, zato so potrebovaliti tisto sapico na koncu pomola in to je Tito znal narediti, vendar problem je bil v tem, da je ta vetrič trajal 40 let, ne pa nekaj minut. In tako je ta vetrič, ta trenutek sanj, traja predolgo in za večino, za celo generacijo je to bila realnost. Ko pa se je to končalo, smo padli v nek drug sistem v katerem pa še še danes ne znajdemo in še vedno hlepenimo po starem vetriču, ki nas bo osvežil.

Vendar kaj je sedaj realnost, tistih 40 let ali teh 20 let? Oboje, ker je realnost to, kar v tistem trenutku čutimo. In Realnost, ki smo jo poznali 40 let, bi bila lahko tudi naša realnost danes, vendar smo se pred 20 leti odločili, za drugo realnost, za drug sistem, ki pa ga nismo poznali in ga nismo bili vešči, zato smo se danes znašli v krizi.
Ne govorim o tem, da se ne bi smeli odcepiti in iti po svoje, vendar bi lahko enak sistem, kot smo ga imeli v Jugoslavili, samo nadaljevali, še vedno bi lahko ostali zavezniki in se povezovali z vsemi sorodnimi inštitucijami in državami, kot do sedaj. Vendar smo se odločili za Demokracijo, ki pa je v resnici nihče ni poznal. In sedaj smo tukaj, tukaj, ko bistvo ne vemo kje.

Ko smo se lotevali osamosvojitve, smo se tega lotili na preveč Partizanski način, takšnega, kot smo poznali; vendar želeli smo samo samostojnost, nismo pa vedeli na kakšen način in ker nismo imeli novega sistema, smo padli v eno veliko lužo, močvirje, ki je danes samo še mlaka.
Torej iz krize nas lahko samo reši nov sistem, sistem, ki bo usmerjen k jasnemu cilju.

Sedaj smo v Mlaki in kako se tam obnašamo in katera naše lasnosti je ta mlaka izzvala, pa je lepo opisal dr. Lunaček v intervjuju:

“Psihoanalitik Matjaž Lunaček: Največje zlo v naši družbi sta nekrivdnost in brezsramnost
Avtor: David Kos
Družbena situacija v Sloveniji najbolj ustreza narcističnemu tipu pacienta, saj okolje to zahteva. V njem želimo čim bolj poskrbeti zase in pri tem odrivati druge, pravi psihoanalitik Matjaž Lunaček.

Psihiater in psihoanalitik dr. Matjaž Lunaček je eden vodilnih psihoanalitikov pri nas. Izobraževal se je v okviru italijanskega psihoanalitičnega združenja v Italiji. Ukvarja se z aplikacijo psihoanalize na literaturo in pedagogiko. Dolgo časa je posvetil razvoju koncepta vrtca, vodenega po psihoanalitičnih načelih. Leta 2011 je izdal psihoanalitično tezo o Krstu pri Savici z naslovom Za drugačno usodo, lani pa še knjigo Telovadci nad prepadom. V njej se prepletajo kritični razmisleki o Slovencih, identitetni, socialni, kulturni in politični vidik.

Zaradi neurejenih družbenih razmer, kot vladajo v Sloveniji, narcis sam ne bo prišel na terapijo, saj mu je obstoječe okolje pisano na kožo. Sam pomoč poišče šele tedaj, ko se mu v poslovnem življenju nekaj močno zalomi ali pa mu začne šepati v družinskem krogu.Zaradi neurejenih družbenih razmer, kot vladajo v Sloveniji, narcis sam ne bo prišel na terapijo, saj mu je obstoječe okolje pisano na kožo. Sam pomoč poišče šele tedaj, ko se mu v poslovnem življenju nekaj močno zalomi ali pa mu začne šepati v družinskem krogu.

Kakšna je psihoanalitična slika Slovenije?

V psihoanalizi poznamo več smeri. Sigmund Freud se je pretežno ukvarjal z nevrotiki, poznejši psihoanalitiki, predvsem Melanie Klein, pa z zelo zgodnjimi mehanizmi otrokovega delovanja skozi njihovo igro. V današnjih družbenih razmerah tako Freudov pristop ne pride v poštev. Kleinova je raziskovala zelo elementarna čustvovanja, kot sta pohlep in zavist, ki so že skoraj na ravni primarnih efektov, torej popolno nereflektiranih in nerazmislenih efektov. Takšni zgodnji mehanizmi so za kohezijo družbenega tkiva zelo negativni, saj so preveč usmerjeni v to, kaj posameznik hoče. Posameznika danes namreč zanima predvsem interes.

To si lahko predstavljamo z vedenjem majhnega otroka, ki ga zanima le, da bo sit. Če se to ne zgodi nemudoma, sprva postaja jokav in jezen, njegov končni učinek pa je bes. Ko se torej pred neposredno zadovoljitev potreb postavi določena ovira, se sprožijo sovražni občutki. To absolutno velja za zelo veliko individuumov v Sloveniji, ki se bodisi politično udejstvujejo ali imajo prevelike ambicije. Gre točno za to. Ko se jim na pot postavi kakršnakoli ovira, o kateri bi se morali začeti dogovarjati ali svoje interese za določen čas odložiti, takrat se sproži delovanje prej omenjenih mehanizmov.

Gre torej za narcisoidnost?

Narcisoidnost je skupek več zgodnjih mehanizmov, ki jih poskušajo starši z vzgojo omiliti. Je psihična motnja, ki se zdravi s psihoterapijo in ima lahko za posledice tudi psihosomatske bolezni. A zaradi neurejenih družbenih razmer, kot vladajo v Sloveniji, narcis sam ne bo prišel na terapijo, saj mu je obstoječe okolje pisano na kožo. Sam pomoč poišče šele tedaj, ko se mu v poslovnem življenju nekaj močno zalomi ali pa mu začne šepati v družinskem krogu. Narcis je povezan tudi s fantazijo o tem, da mora živeti večno, umrljivosti torej ne sprejema. To je tudi zanj najbolj značilno, saj živi z idejo o vsemogočnosti.

Ljudje danes z mirno vestjo zanikajo nekaj, kar so res storili. Pri tem nimajo nikakršnih problemov z občutkom krivde, saj je ta občutek drastično upadel.To je bilo nekoč absolutno zavrženo dejanje.Ljudje danes z mirno vestjo zanikajo nekaj, kar so res storili. Pri tem nimajo nikakršnih problemov z občutkom krivde, saj je ta občutek drastično upadel.To je bilo nekoč absolutno zavrženo dejanje.

Se ti vzorci obnašanja v slovenski družbi poglabljajo?

Absolutno. Avtoritete, kot so učitelji, ki so nekoč nekaj pomenile, so danes v popolni defenzivi pred starši. Teh ne zanima, kaj bo dosegla skupina v razredu, temveč zgolj to, kaj bo znotraj razreda dosegel njihov otrok. Ali bo znal odriniti sošolce, da bo sam na prvem mestu. To se je jasno pokazalo v projektu psihoanalitičnega vrtca, ki sem ga sam dolgo časa vodil. Starši so potrebovali več kot dve leti, da so spoznali, da je pomembnejše, kako se bodo njihovi otroci čustveno zbližali s preostalimi v skupini in razvili čustvovanje, kot pa to, kaj posameznik doseže na spoznavni ravni. Otrok, ki je čustveno usklajen, se tudi veliko hitreje uči. Obratno pa žal ne drži. Otrokov racionalni del mu sicer lahko pri določenih vidikih pomaga, predvsem pri tehničnih stvareh, ne pa v odnosih z ljudmi. Ker čedalje več staršev teži k takšnemu načinu vzgoje, se bojim, da se nam glede tega obetajo še slabši časi.

Gre za psihopatsko zgodbo?

Starši do svojih otrok igrajo dvojno vlogo oziroma vzgojo. Po eni strani jim posvečajo preveč pozornosti in jih razvajajo, kar običajno delajo iz lastnih interesov. Pogosto slišimo majhnega otroka, ki je komaj spregovoril: “Mi imamo pa avtodom” ali pa “Mi gremo pa na Kanarske otoke”. Hkrati pa želijo starši že razvajenega otroka disciplinirati, zato ga začnejo frustrirati z grožnjami o zapuščanju.

Takšen otrok je po eni strani preinvestiran, na drugi strani pa čustveno zapuščen. Na cesti lahko vidimo jokajočega otroka, ki potrebuje tolažbo, a ga starši prepustijo samemu sebi. Mama mu reče: “Zdaj pa nehaj jokati, drugače bom odšla.” Ko se mama v naslednji fazi pozanima, zakaj otrok joče, ji otrok zabrusi “zlobna si”.

Avtoritativna vzgoja v preteklosti je v bistvu naredila manj škode otroku, saj so ti natančno vedeli, kakšne sankcije bode sledile. Današnji otrok pa nikdar ne ve, pri čem je. Vse je odvisno od razpoloženja starša in od njegovih potreb, ali se bo s svojim otrokom ukvarjal ali ga bo zanemaril.

Glede na vse hitrejši tempo današnjega življenja in probleme, ki jih starši nosijo iz službe domov, je pogosto težko najti energijo za pravilno vzgojo.
Za vzgojo otroka moramo imeti na voljo svobodne valence in otroka moramo znati poslušati. Narobe je, da otroka v naglici takoj po vrtcu ali šoli odpeljemo na interesne dejavnosti, ne da bi z njim spregovorili. Podobno se dogaja zjutraj, ko tako starši kot otroci spijo do zadnjega trenutka, nato pa začnejo otroka priganjati v šolo. Če damo otroku zjutraj dovolj časa, lahko skupaj dosežemo neverjetna doživetja.

Kateremu tipu pacienta torej ta trenutek ustreza slovenska družba?

Zagotovo narcističnemu, saj družbeno okolje to omogoča, celo zahteva. V njem želimo čim bolj poskrbeti zase in pri tem odrivati druge. Zaradi vse večjih delovnih obremenitev lahko delno govorimo tudi o obsesivnosti.

Ljudje, ki jih bolj zanimajo medčloveški odnosi, so v današnjem svetu neprestano frustrirani. Frustrirani so tudi tisti, ki imajo vsega v izobilju. Pri prej omenjeni vzgoji namreč ljudje ne razvijejo etičnih in moralnih norm. Največje zlo v naši družbi sta nekrivdnost in brezsramnost.

Ljudje danes z mirno vestjo zanikajo nekaj, kar so res storili. Pri tem nimajo nikakršnih problemov z občutkom krivde. Ta občutek je drastično upadel. Tako danes na sodišču nihče ne sprejme krivde in do konca trdi, da ni kriv. Čeprav vsi vemo, da je. To je bilo nekoč absolutno zavrženo dejanje.

Druga takšna vrednota, tudi ta izhaja iz zgodnjega otrokovega razvoja, pa je oblikovanje pozitivnega sramu. Brezsramnost je močno poudarjena v naši družbi, ko se nekomu mirno zlažemo v obraz.
Tudi politiki bi morali na psihoanalizo, da bi se začeli približno zavedati, kaj počno. Prav stik z realnostjo je pri narcistični populaciji v resnici okrnjen. Če kdaj v življenju odpovedo, jim lahko grozi celo psihotično stanje.Tudi politiki bi morali na psihoanalizo, da bi se začeli približno zavedati, kaj počno. Prav stik z realnostjo je pri narcistični populaciji v resnici okrnjen. Če kdaj v življenju odpovedo, jim lahko grozi celo psihotično stanje.

Kakšno terapijo bi potrebovala slovenska družba?

Vsa generacija je že odrasla v sistemu, ki je drsel v današnjo situacijo. Absolutno bi bilo treba spremeniti nacionalni vzgojni program. Seveda bi morali ključnim poklicem vrniti pozitivno avtoriteto in njihovo veljavo. To so poklici posebnega pomena, ki delajo z ljudmi in imajo zaradi svojega položaja poseben vpliv nanje. Tu mislim na učitelje, zdravnike, politike in tudi duhovnike, ki so do danes izgubili vso svojo verodostojnost. Tega se ne da spremeniti na hitro.

Bi lahko govorili o blodnjah politikov? Zdi se, da imajo v glavah povsem nerealno sliko stanja v državi. Menite, da bi nekateri potrebovali psihoanalitično obravnavo?

Absolutno, to sem pred časom dejal že za duhovščino. Tudi politiki bi morali na psihoanalizo, da bi se začeli približno zavedati, kaj počno. Prav stik z realnostjo je pri narcistični populaciji v resnici okrnjen. Če kdaj v življenju odpovedo, jim lahko grozi celo psihotično stanje. Bolj kot druge poklice posebnega pomena politike toliko bolj oblikuje kombinacija ambicioznosti in naglega političnega vzpona. Takšna situacija ni stabilna, je pa za narcistične osebe fantastična sila za njihovo delovanje.

Zdi se, da slovenski politiki potrošijo preveč energije za to, da ne bi ničesar spremenili.
Najbrž si sprememb ne želijo tisti, ki imajo v takšnem neredu velike koristi.

Pogosto poslušamo o krizi vrednot. Se v Sloveniji resnično srečujemo z največjo krizo in razkrojem vrednot?

Če pogledamo nekaj generacij nazaj, so bile pozitivne vrednote bolj trdne. Ljudi je obvladovala tako imenovana protestantska etika, ki je bila veliko bolj povezana z osebno odgovornostjo, pa tudi na verske kontekste. Ta po eni strani zahteva avtonomni subjekt, po drugi strani pa so bile določene vrednote vezane na pretirano upoštevanje avtoritet, ki si tega niso zaslužile. Čas protestantske etike je mimo, ni pa se oblikovala nova etika.

Kriza vrednot se vse bolj odraža tudi na delovnih mestih, zaposleni pa se ob stalni razpoložljivosti delodajalcu soočajo s stresnimi situacijami, ki vodijo v frustracije in travme.
Če pogledamo v zgodovino, ugotovimo, da so delavske pravice z velikimi napori in ogromno žrtvami postajale čedalje večje. Dokler ni prišlo do neoliberalizma, kjer z delavci lahko znova počnejo, kar se jim zahoče. Ob armadi brezposelnih oseb nimajo več nobenih moralnih obveznosti do zaposlenih.

Ocenjujem, da gre za regresivni proces in spodkopavanje družbe oziroma države, kjer želijo delodajalci vzpostaviti svoj red. Države s tradicijami se temu lahko postavijo po robu, medtem ko Slovenija vse to dopušča. Kljub uzakonjenim standardom na tem področju so se vedno našle luknje, kako zakonodajo zaobiti in izigrati.
Zelo zanimivo je naglo naraščanje deleža ljudi, ki jih muči nespečnost. Ta po zadnjih statistikah zajema že 40 odstotkov ljudi. Znano pa je, da se pri neprespanem človeku pojavlja kup psihosomatskih problemov.Zelo zanimivo je naglo naraščanje deleža ljudi, ki jih muči nespečnost. Ta po zadnjih statistikah zajema že 40 odstotkov ljudi. Znano pa je, da se pri neprespanem človeku pojavlja kup psihosomatskih problemov.

Kakšno je pravo razmerje med službenim in zasebnim življenjem? Kaj s psihičnega vidika pomeni 24-urna dosegljivost delodajalcu? Gre za tek na dolge proge?

Gre za popoln absurd. Ljudje ne živimo zato, da delamo, temveč delamo zato, da zaslužimo in živimo. So pa seveda nekatere izjeme, ki trdijo, da živijo za delo. A ti običajno ne doživljajo hujših stresov, saj jim delo postane hobi in so pri svojem delu avtonomni. Povsem drugače je pri delavcih, ki delajo za svoje preživetje. To je zanj skrajno obremenjujoče in neprimerno.

Zgodovina dela je šla v smeri omejitve dela v nek okvir, kar ji je odlično uspevalo. Kljub odsotnosti mobilnih telefonov je moral biti le majhen del zaposlenih v stalni pripravljenosti in zaradi tega tudi ustrezno plačan, saj so vse analize govorile o skrajni stresnosti takšnih situacij. S tem si je delavec v prostem času lahko tudi kaj več privoščil. Danes pa večina delavcev dodatka za stalno dosegljivost ne dobi in si iz tega naslova boljše kakovosti življenja ne more ustvariti.

Kakšna so prva znamenja izgorelosti na delovnem mestu? Katere zdravstvene težave se pojavljajo najpogosteje?

Zelo zanimivo je naglo naraščanje deleža ljudi, ki jih muči nespečnost. Ta po zadnjih statistikah zajema že 40 odstotkov ljudi. Znano pa je, da se pri neprespanem človeku pojavlja kup psihosomatskih problemov. Stresne situacije močno oslabijo imunski sistem, njegova odsotnost pa povzroča vrsto bolezni, tudi raka. Tako ni čudno, da so ne glede na obliko raka pri njegovi diagnozi običajno zapisane težave na imunskem področju in stres. Gre torej za življenjsko ogrožajoče obremenitve.

Kako reagirati v takšnem primeru?

Bolniku, ki ga želimo rešiti z zdravili in ga v čim krajšem času vrniti v delovno okolje, bomo naredili veliko škode. V takšnih primerih bi bilo treba priti do večjega zavedanja tako na zdravstvenem področju kot pri ljudeh samih, da so nase pripravljeni sprejeti več tveganja in delodajalcu reči ne. Čeprav danes številni tožijo, kako slabo živijo, si nihče ne upa tvegati spora z delodajalcem. Nekoč so delavci za svoje pravice tvegali svoja življenja, danes pa računajo na drugega. In znova smo pri problemu individualizma.

Je pogovor pri psihiatru v Sloveniji še vedno tabu tema?

Žal še vedno. Je pa v času velikih osebnih stisk povpraševanje po psihiatru znatno povečano. Bojim se, da se danes veliko psihoterapevtov ukvarja le s tem, da ljudi adaptirajo na slabe razmere. To je lažje in hitreje, a manj učinkovito.”

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Tako je dr. Lunaček, lepo predstavil, na strokoven, vendar dovolj poljuden način stanje v Slovneiji in sedaj bi vsaj 100 Lunačekov, moralo dvigniti glas in to vsak na svoj način povedati, da bi vsi odgovorni tudi slišali. Namreč samo vzgled je tisti, ki lahko premakne množice, vzgled, pa daje najvišji vrh države. Tukaj ne govorim o tem, kaj naši vodje počnejo, ker če jih pogledamo, so vsi pripravljeni pomagat, hočejo dobro, pravico, poštenost… vendar to komunikacijo, nam sporočajo samo z vizualnim delom, kar je 7% komunikacije, mi pa vidimo tudi ostalo ostalih 93%, tisti nevidni del. V resnici vidimo njihov pravi obraz, vidimo njihovo namero, vem kdo so in tam so popolnom drugačni, kot se predstavljajo. Vendar nismo še zbrali dovolj moči, da bi lahko tudi mi spregledali in to povedali na glas. Je pa dr. Lunaček, to povedal na glas, to pa so glasovi, ki imajo dovolj veliko frekvenco, da jih bodo najvišji slišali in bodo tudi tistih 93% pričeli drugače komunicirati z nami.

Če razmišljamo o tem, da bomo menjali voditelje, ne bo rešitve, ker večina s tistimi 93% enako funkcionira, vse skupaj moramo dvigniti na višjo frekvenco. Eno je glas raznih Lunačkov, drugo pa je nov CILJ.

Dinamičen model vodenja

Novi zapisi

Ženske… ali kako osvojiti moškega?

By admin,30. septembra, 202026. novembra, 2020

Vsak dan bolj, ko spoznavam ženske, vem, da ne prihajamo iz istega planeta, temveč smo oboji res prišli iz vesolja in to vsak iz svojega planeta, in sedaj se tukaj po naključju srečali. In kaj nam drugega preostane, kot da sedaj nekako sobivamo… čeprav, je vsak dan prav posebna umetnost.

V vsaki ženski so vsaj tri osebe, hudičevka, angel in tista, ki ne ve kaj bi sama s sabo…. velikokrat pa še pride kak avtobus, ki prevaža cirkuške maskote.

In moški, kot neustrašen bojevnik, ki je izurjen za preživetje v najtežji pogojih, se z vsemi temi maškarami mora spopasti popolnoma sam… v večini mu uspeva, kadar pa ga dotolčejo, si pomaga z alkoholom ali podobnim antibiotiki. Največjo napako pa naredijo, ko odidejo v drugi cirkus. Kjer je še boljša predstava.

No ne pišem tako cinično zaradi kakšnih bližnjih izkušenj, temveč po analiziranju svojega preteklega življenja in spremljanje življenje žensk iz daljave.

Enostavno si ne znam več predstavljati, da bi lahko ponovno odšel v kak cirkus, razen če se izurim za krotilca levov ali enostavno tudi jaz oblečem v klovna.

Ko se z žensko o ženski pogovarjaš… pravijo, da se bojijo same sebe… imam občutek, da so ženske bile ves čas enake, samo moški nismo več tako dobri krotilci levov, temveč smo se kar odmaknili na tribune in sedaj opazujemo to zmešnjavo, kjer živali , kar plezajo ena po drugi, predstave se vrstijo brez koncepta in mi kar sedimo in opazujemo.

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Ne vemo več kje naj primemo. Najraje, bi vse zaprli in odšli k mami domov.

Mama, mama, mama…. ampak tudi mama je ženska, tudi ona je iz nekega cirkusa… in zakaj hitimo k njim… ker nas nihče drug ni naučil biti krotilec levov.

Ne vem, kdo bo tistim, ki bo moške odtrgal od mam, mogoče bi ženskam spet morali vzeti volilno pravico in znižati plače, ter jim omejiti izhode… vendar to ne bo mogoče, ker moški, ki bi morali zato glasovati, ne bodo popustili svojim mamam.

Prišli smo namreč v tako situacijo, da imajo ženske popolno kontrolo na moškimi… v bistvu so one sedaj postale krotilke levov.. samo levov ni od nikoder.

Dragi moški, upam, da bo prišel dan, ko bomo tudi mi vstali od mrtvih in postali moški, ker samo tako bomo lahko v ženskah ponovno prebudili ženske, ne pa da je sedaj v njih sami zrasel moški in so same sebi dovolj. Mi pa njihovi otroci.

In še vedno tega ne vidimo, kljub temu, da nas vse vedno bolj tepe po glavi… vendar, nekje na svetu pa vseeno obstajajo moški, čeprav ne vem točno na katerih kontinentih, ker od kar so belke odšle v Afriko, tudi črnci več niso to kar so bili…. v Aziji pa je tudi vse več žensk na oblasti, Avstralija, tako ali tako spada pod Angleško kraljico… tako nam ostanejo samo še samotni otoki in Aljaska ali pa bomo morali zato globoko v vesolje, da se moški ponovno vrne na zemljo….

Joj, kar slabo mi je ko tako razmišljam, kako nizko smo padli… kak smo moški sploh lahko dopustili, da smo se spustili na ta nivo… da razmišljamo. Ja, očitno smo pričeli uporabljati napačno glavo. Kriza se je pričela, ko smo pričeli razmišljati.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Sedaj bomo investirali milijarde, da se ponovno obudi moški na zemlji ali pa pustili, da človeška civilizacija propade… v osnovi, pa tukaj ni velike filozofije. Moški moramo pričeti manj razmišljati, maj govoriti in več delati. Saj danes ženske preživljajo moške…. preprosto, se moramo postaviti na svoje noge. Vendar vsaka preprosta stvar zahteva veliko treninga. Zato bo potrebno uvesti trening centre za moške, kot je bila včasih obvezno služenje vojske.

Vendar bomo morali to narediti sami moški, saj je ženskam sedaj dokaj ugodno, čeprav so globoko v sebi zelo nezadovoljne, zato moramo moški to čim prej narediti, če ne bo ta glas v ženskah postal pretih in ga bomo čez stoletja iskali, s radijskimi teleskopi, kod danes zvok velikega poka… mogoče, pa je to krik, ki ga moramo moški slišati, da se ponovno zbudimo?

Dobro jutro!

Dinamičen model vodenja

Novi zapisi

Območje Somraka

By admin,29. septembra, 202026. novembra, 2020

(Med reči in narediti je vmes Ocean)

… ja ja saj vem, kaj boste rekli, spet ti, pa si dejal, da te nekaj časa ne bo:) ampak ne morem iz svoje kože, če pa potrebujem pogovor in samo vi me sprejemate takšnega kot sem…

… in sem in se ne bom spremenil…

…namreč sem v fazi, ko nastaja druga knjiga, ki podrobneje opisuje Pogovor sam s seboj in kako postati samostojen. Pretekli priročnik, Med reči in narediti govori o povezavi med spremembami v poslovnem svetu, zaradi osebnih sprememb. V novem priročniku, pa se fokusiram, samo na posameznika… in v bistvu je ta vsebina nastala, pred preteklo, vendar je šele sedaj dozorela in jaz z njo.

… no to je bila samo napoved, za vročo jesen. 🙂

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Poletje je vse bliže, nas pa vedno bolj zebe, govorimo si da se kriza počasi poslavlja, mi pa se vedno bolj vračamo k starim navadam… s tem pa ne bomo nič rešili krize. Obstali smo v nekem mrtvem teku, kjer se rojevajo čudne stvari… v bistvu smo v svetu Senc. Vsak ima v sebi temno in svetlo plat… če živimo zdravo, bo v ospredju vedno svetla plat, če pa je naš način življenja v iskanju bližnjic, potem, pa bo naše življenje živela naša Senca.. in v takšnem mračnem svetu, nikoli nič ne moreš predvidet, ker v temi ne vidimo daleč in smo ves čas pod stresom… In to območje se imenuje Somrak… to je čas, med govorjenjem in realizacijo… in daljši, ko je večjo moč in vpliv imajo bitja v Somraku na naše življenje.

Da dragi bralci, tukaj bom končal in s tem tudi svojo obdobje Somraka…. kako to prekiniti, pa si preberite jeseni.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Dinamičen model vodenja

Novi zapisi

Poslovna ženska: »Sama za vse!«

By admin,29. septembra, 202026. novembra, 2020

primarij Darija Mateja Strah, ginekologinja

Milan Krajnc, psihoterapevt

Pri ženskah je danes največja težava, ker pozabijo nase. Če pogledamo, koliko dela in nalog je v zadnjih desetletjih padlo na njih, je tudi logičen odgovor. Vendar, da bo svet lahko »normalno« deloval naprej, ne pomeni, da mora tako tudi ostati. Ženske morajo spet postati ženske, da bo svet v ravnovesju.

Niti še nisem uspel priti do vrat pisarne, ko mi je zvonil telefon, kjer mi nekdo šepeta…

Kdaj pridete v pisarno… čez 3 minute, zašepetam nazaj.

In pred vrati me čaka Dama v vseh ozirih in se nasmeji… prvič se mi je zgodilo, da sem bil ob kakšni Dami zmeden, še posebej ob bodočem klientu. Iz rok mi je padla torba in še ključev nisem našel… in jo čisto po tihem vprašam… a ste vi šepetali, nasmeji se nazaj in reče DA.

Ko sem vseeno uspel odkleniti in skozi vse sobane priti do moje pisarne, sem ji ponudil mesto na »delovnem« kavču in ji ponudil kavo ali pa celo kaj «kratkega«, kar oboje je sprejela. Čez 4 minute sem bil z vsem nazaj in dejal, da sedaj pa več ni potrebno šepetati.

Tako sva s smehom razbila začetno tremo, Ona prvi tokratni obisk, jaz pa »zmedenost«.

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Kaj vas je tako zgodaj prineslo na obalo…

Drugače nimam časa, sploh ne zmorem več… Trudim se biti dober delodajalec, dobra žena, dobra mama… vse dobra, če že ne vrhunska… ampak, zadnjih 14 dni imam občutek, da se bom zadušila… bila sem pri svojem zdravniku, pa mi je rekel, da ne rabim zdravil, da bi bilo bolje, da se z nekom pogovorim… in ker spremljam vaše objave na MMC RTV o vzgoji otrok, sem vas poiskala.

Hvala, sem odvrnil. A mi lahko za začetek opišete vaš dan?

Zjutraj ob 6h sem že na bazenu in odplavam do 6:50h. Ob 7.10h sem pri frizerju. In ob 8:15h poberem otroke pred domom in jih odpeljem v šolo. Ob 9h začnemo s kolegijem v podjetju in potem delam, dokler nisem konec. Sodelavci odidejo ob 16h, ker smo družini prijazno podjetje… in potem po navadi jaz dokončam vse stvari, kar niso oni uspeli. Tako, da se proti domu odpravim okoli 19h, ko otroke poberem pri mami, kamor gredo po šoli in vseh aktivnosti. Istočasno pride domov tudi mož, ves utrujen, zato za vse pripravim večerjo in potem poklepetamo do 21:30, ko gredo otroci spat, jaz pa še kaj naredim do polnoči in potem padem v posteljo… če je mož preveč utrujen »smrči«, potem jaz kar v kabinetu zaspim. In tako že leta… vsak dan je enak dnevu. In sedaj pri 42ih, ne morem več, hočem drugače… ne vem kako, samo drugače…

… ko je izrekla zadnje besede, je globoko izdihnila in se samo ulegla nazaj… odrešite me, prosim.

Tudi sam sem se nagnil nazaj na stolu in se malo zamislil… hm, oseba ne zna reči NE, potrebuje zelo veliko pozornosti… ampak, zakaj sem imel jaz danes tako čuden občutek zjutraj. Na vse »kliente« gledam z zelo veliko razdaljo in se mi še nikoli ni zgodilo, da bi me katera/kateri premaknil, niti, da bi sploh pomislil, na kaj več, kot profesionalni odnos.

Oba sva bila okoli 10 minut tiho in vmes pila kavo.

Zakaj ste tiho, me je vprašala…

Ker sedaj to potrebujete, da malo gledate v zrak in nič ne delate… to vam bolj koristi, kot pogovor… in res sva bila še nadaljnjih deset minut tiho.

Potem sem jo vprašal, če bo cigarilo…

Zakaj pa ne…

Počasi se je zravnala in dejala, da se tako dobro ni počutila že dolgo…

V bistvu se morate sprostiti oz. najprej naspati, potem pa v svoj urnik vnesti zabavo, predvsem pa ne smete biti več drugim vedno na voljo.

Vaši sodelavci si morajo delo sami tako organizirati, da bo pravočasno končano. Pa iz vašega pripovedovanja nisem zasledil, da bi vam bil mož kaj v oporo…

Dogovoriva se, da do naslednjič naredite seznam vseh aktivnosti, ki jih je po vaše potrebno narediti doma in v podjetju, ter zraven pripišite, kaj počnete vi in kaj ostali…

Dogovorila sva se čez tri dni… ko me je spet čakala pred vrati… in spet sem imel isti občutek. Le da tokrat nisem pokazal »zmedenosti«.

Ponovila sva isti proces…spet sem jo pustil skoraj pol ure, da je ležala in gledala v zrak in ji ponovno ponudil cigarilo… iz torbice je potegnila seznam aktivnosti, kjer je bila skoraj vsepovsod napisa ona.

Kaj od tega bi lahko naredili vaši sodelavci, vaš mož in otroci?

Vzela je rdeče pisalo in obkrožila 80% aktivnosti…

In zakaj ne? Sem vprašal…

…ker ne znajo tako dobro!… je ostro odvrnila.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Obrnil sem se proti velikemu oknu, ki je gledal skozi gozdno jaso na morje.

Vidite to naravo, narava je popolna, ampak je veliko stvari, ki jih ne naredi… oz. jih naredi točno takrat, ko jih mora in vedno se vse izide. Narava enostavno ve, da bo vse v redu. Vi pa mislite, da nikoli ne bo ok. In to je razlika med vašo in njeno popolnostjo. Narava dela spontano, dela kot čuti in ničesar nima pod kontrolo. Vi pa to, kar delate, ne čutite in vse imate pod kontrolo. Če teh 80% pričnete počasi prenašati, tudi če ne bo tako, kot ste si vi predstavljali, se bo svet še vedno vrtel naprej.

Dal sem ji vajo ODSTAVNI PAS (na telefonu si je nastavila 3 alarme, ki zvonijo 3 x na dan, naslednje tri tedne, in ko zazvoni se zraven vprašamo; Kdo sem in Kaj čutim – s tem se začnemo zavedati trenutkov in preden prehitro rečemo DA, se zavedamo posledic.) in OGLEDALO (… s to vajo pričnemo prepoznavati sporočila iz okolice), ter ji dejal, da naj po vsakem sestanku vedno nekaj nalog dodeli naprej in se vidiva čez 3 tedne.

Bila je točna, vendar je prišla v trenirki, popolnoma spremenjena… ampak občutek pri meni je bil še vedno enak.

Sama je pričela govoriti. Vesta, prve tri dni je bilo zelo težko, sem že mislila, da bom nehala in vas vmes poklicala, ampak ker sem »pridna«, želim vsako nalogo narediti do konca… in po treh dneh mi je naenkrat ostalo več kot eno uro časa na dan… in sem si v pisarni omislila enak kavč, kot ga imate vi… in potem sem tisto uro na dan ležala in sanjarila, kot ste predlagali. Kot majhna deklica sem veliko sanjarila in sedaj sem si povrnila vse tiste občutke… in po 14 dneh sem razdelila vseh 80% nalog.. in ker sem vmes prebrala tudi vašo knjigo, sem videla, da moramo direktorji imeti petke proste… no in danes je petek in imam prost dan… pa sem kar direkt iz bazena prišla k vam.

Videl sem, da je ta vojaški tempo, lahko učinkovit tudi v drugo smer.

Kako se sedaj po vsem tem počutite?

Sprostila sem se, diham in pričela sem odkrivati sebe kot žensko. Sodelavci se niso nič pritoževali, ko sem jim delila naloge, celo večjo pripadnost v podjetju sedaj čutim. Otroci so sicer nekaj godrnjali, ampak sedaj jim je super, ker gredo zjutraj sami v šolo, kot ostali sošolci z avtobusom in tudi domov prej pridejo, ne hodijo več k mami in imajo več časa za prijatelje. Edino mož se je nekako odmaknil. Po dolgem času sem se mu približala jaz, pa me je nekako odrinil in dejal, da je zelo utrujen… in sem se malo zamislila nad sabo, morda pa nisem dovolj privlačna, ali pa sem ga zanemarjala vsa ta leta in ima morda drugo… nešteto vprašanj sem si postavljala…

V bistvu sem videla, da sem sebe in vse okoli sebe zelo zanemarjala, skrbela sem, da imajo vsi vse… ampak nikomur v resnici nisem namenila prave pozornosti. Sedaj pa sem z otroci in sodelavci veliko bolj sproščena, več časa imamo za pogovore… in sedaj imam občutek, da ponovno čutim. V bistvu se šele pričenjam odkrivati, kaj sem kot ženska…

… tako iz mirnega me je vprašala, kaj za vas pomeni biti ženska?

… skoraj me je vrglo iz stola, ker sem točno razumel, kaj me je vprašala.

Namreč sedaj mi je postalo jasno, zakaj ti občutki ob najinih srečanjih. Njen občutek, da se duši, ni izhajal iz prevelike količine dela, temveč ženska v njej se je prebujala in s tem, ko sem ji pomagal reorganizirati njeno življenje, sem neposredno spustil »duha« iz steklenice. Njena ženska je pričela živeti…

Obrnil sem se k njej. Vidim, da ste pričeli odkrivati, kdo ste in da imate občutek, da se vam rojeva občutek, da ste veliko zamudili v življenju. Morda, preden vam odgovorim na to vprašanje, bi se lahko oglasili pri moji »kolegici«, ki je sicer zdravnica ginekologinja, vendar vam bo točno, kot ženska in strokovnjakinja znala opisati, kaj se vam dogaja in vas usmerila.

… skoraj me je vrglo iz stola, ker sem točno razumel, kaj me je vprašala.

Poklical sem primarij Darijo Matejo Strah in se dogovoril za njen sestanek.

Velikokrat se zgodi, da se klient »navidezno zaljubi« v svetovalca/psihoterapevta, ker po navadi je edini, ki ga sliši in ga sprejme takšnega, kot je in ker se popolnoma sprosti. Seveda, ne gre za pravo ljubezen, temveč le za čustveno nadomestilo, ki ga je oseba veliko časa zanemarjala. V času študija nas na to posebej pripravljajo in tudi trenirajo, da se ne bi kakorkoli zapletli s svojimi klienti.

Oglasila se je pri zdravnici na moje priporočilo…Bila je točna, kot vedno, a tokrat je prišla še posebej urejena, s povsem svežo frizuro, naličena. Kot iz škatlice.

Pozdravljeni, dejali so mi, da bi bilo dobro, da se oglasim pri vas, čeprav imam že svojega ginekologa… pa naj bo, če je že tak strokovnjak predlagal. No, kaj mi lahko ponudite več, kot ostali ginekologi… je malo z viška pogledala na Darijo.

Primarij Strahova jo je pogledala kot tovarišica izpod očal… in takoj prepoznala znake ljubosumja… V svoji ambulanti in z več kot 20 letnimi izkušnjami je spoznala resnično veliko žensk. Tudi takih, ki zaradi notranjih strahov in negotovosti, ki pa jih seveda tajijo, začnejo pogovor s človekom tako, da ga poskusijo zavrniti. Mu jasno dati vedeti, da so popolne, da je njihova vrednost daleč nad ostalimi. In da niso prišle zato, ker so v stiski. Za vsako žensko neiskrenostjo se običajno skriva še nekaj drugega, kot le skrb za zdravje ali nasvet, kako lažje prebroditi vsak dan.

Rahlo se ji je nasmejala in jo kar direktno vprašala: Kako pa kaj vaše spolno življenje?

Skoraj je padla s stola… Kako to mislite… ja, ja… ni našla besed…

Razumem gospa… nimate ga, kljub možu in vsakodnevnim občudujočim pogledom drugih moških, ste pravzaprav sami za vse…

Naslonila se je nazaj, prekrižala nogi in si malce živčno popravila valovit pramen las. Mašila ni bilo več. Treba se je bilo zazreti v obraz ženske, ki je sedela pred njo. Dvignila je pogled. Tišina. Nato sta se naglas nasmejali. Naelektrenost je popustila. Sem mislila, da bom morala opraviti Pap test, vi pa kar tako neposredno načnete drugo temo… Temo za prave ženske, mar ne?, ji je pomežiknila zdravnica. Poznam ta občutek. Zelo dobro.

Dama se še vedno ni povsem odločila, koliko o sebi bi povedala…

Veste, morda to predstavlja samo 0,01% časa mojega življenja, vendar čutim, da mi pomeni več kot 50%. Potem pa se je iskreno zazrla v zdravnico: Da, zelo neizživeto se počutim. Želim si biti zaželena, samo nočem, da me moški gledajo kot seksualni objekt ali mož kot pripomoček za potrebe…Mi morda znate razložiti, da sem opazila pri ženskah, kako me poželjivo gledajo, prav želele so se me… tudi ponudbe sem dobila… pa se nisem odločila, čeprav me je mikalo. Kaj vi mislite o tem… a vi bi se odzvali na takšno ponudbo?

Primarij Strahovi je rahlo postalo nerodno, saj je dama nihala med skrajno zaprtostjo in široko iskrenostjo.

Odgovorila je: veste tudi tukaj v ambulanti dobim občasno takšne ponudbe… pa ne mešam službe in družbe. Pomembno je, da sledite svojim občutkom, hkrati pa, da ohranite svoje dostojanstvo. A morda se motite o pomenu pogledov določenih žensk. Me, močne, morda celo preveč močne ženske, ki naredimo zelo veliko, predvsem na področju kariere, obenem pa je znano, da imamo tudi družino, otroke, ter da se še redno gibamo in sledimo gledališču, poeziji, dobrim filmom ali nečemu, kar nas zanima, v drugih zbujamo neko določeno spoštovanje, občudovanje, saj bi bila marsikatera rada nam podobna. Vsi mi gledamo naokoli in bi bili radi podobni nekomu drugemu, nam na videz izjemnemu človeku. Morda začutite poglede istega spola na način, ki pa ga vi doživite kot edinega, s čimer ga povežete. In to je vaš skriti primanjkljaj. Tisto nekaj, kar bi bilo samo vaše, intimno, povezano s človekom, ki ga imate radi. In to je ženskost, ki sedaj malce udarja na plan.

S tem, ko ste se zakopali v delo, ste neposredno »zakopali« žensko v sebi ter prevzeli marsikatero moško vlogo, ki ste jo opravili verjetno celo bolje, kot bi jo moški. In tako počasi mož ni več videl v vas tiste ženske, s katero se je poročil in ima otroke. Doživlja vas kot delovnega prijatelja, človeka, na katerega se lahko zanese, morda ima celo nek skriti kompleks in se ob vas počuti ogroženega, ker vas doživlja kot izjemno sposobno osebo. Ko ženska prevzema moške vloge v življenju, jim postaja tudi notranje podobna. S tem se poruši ravnovesje hormonov. Ni več tistega vonja, feromonov, da bi v svojem moškem vzpodbujala moškega. A to so začutili drugi – ženske. Zato ste prestregli toliko njihovih pogledov, očitno ste na njih delovali »moško«.

Ni vas gospod Krajnc poslal sem samo na pregled, temveč, da ugotoviva, zakaj se ne počutite kot ženska. Kot ginekologinja se ne ukvarjam samo, kako pozdraviti žensko telo, temveč moram biti dober poznavalec ženske duše, razumeti vsa njena hormonska dogajanja, ki se v življenju spreminjajo. Prepoznati težave v spolnosti in pomagati. Ohrabriti tiste, ki jih sedanje življenje spremeni v pridne delavke, ki pozabijo nase. Jih učiti, kako si lahko v tem napornem življenju pomagajo tako same, kot tudi s pomočjo hormonov, ki se jih še vedno drži zmotno splošno prepričanje, da so škodljivi. Zagovarjam celosten pristop do posameznice. Če pride nekje do porušenja ravnovesja, je potreben celosten pogled. Da začnemo na pravi strani »zdraviti«, saj lahko v obratnem primeru povzročimo domino efekt. Naredili bova krvno sliko in določene druge preiskave in pogledali, kaj vam na fizičnem nivoju manjka. Izvide bova združili z ugotovitvami g. Krajnca in skupno bomo ugotovili razlago za vaše reakcije… A najbolj pomembno je, da spremeniva vas in vaše počutje. Tako se boste drugače odzivali na okolico, oz. okolica na vas in tudi prioritete se vam bodo spremenile.

Bom kar jutri odšla na preiskave in če so rezultati takoj, se lahko še ta teden vidiva… Velja, je dejala dr. Strahova. A dokončajva najin posvet. In morda naredim še ginekološko preiskavo, da preverim nekaj telesnih znakov.

Ženske v letih okoli 40-tih so na vrhuncu svojih psihofizičnih zmogljivosti.

Večina ima otroke stare vsaj toliko, da jih lahko za nekaj časa dnevno pusti brez svojega varnega, a večkrat tudi preveč zaščitniškega nadzora. Zopet začnejo predvsem fizično skrbeti zase, tukaj vas moram pohvaliti, saj redno plavate, kajne? Plavanje je še posebej primerno za enakomerno krepitev mišic, a je za nekatere ženske zaradi klora in delno oporečne vode manj primerno. Klor vpliva na sluznico nožnice in večkrat se zgodi, da pridejo potem na ginekološki pregled zaradi neprijetnega izcedka.

Hm, je dejala ona, včasih se mi je to večkrat dogajajo, a vedno, ko sem odšla k svojem ginekologu na pregled, mi je predpisal le Canesten vaginalne tablete, včasih me ni niti pogledal. Bo minilo, je rekel. Zdravnica je nadaljevala: osebni ginekologi imajo opredeljenih več kot 5500 žensk na posamezno ambulanto, zato je tako dolga čakalna vrsta in so nujni pregledi večkrat nedosegljivi. Jaz si lahko vzamem veliko časa za posamezno pacientko, saj delam v samoplačniški ambulanti. Predvsem veliko časa namenim medsebojnem pogovoru in poskušam posameznico spoznati do te mere, da ji lahko čim bolje pomagam. In vsako žensko med drugim vprašam tudi o intimnem življenju. Ženske same takega pogovora ne načnejo, a po vprašanju se odprejo in mi zaupajo marsikatero težavo. Kar preseneti vsako posameznico, je veliko možnosti, kako lahko zdravniki pomagamo. Za začetek naj vas vprašam povsem nekaj osnovnega: kakšno kontracepcijo uporabljate? Dama se je presedla. Tako kot vse, je rekla, tabletke, pa saj niti ne vem, zakaj jih jemljem, glede na to, da sva z možem intimna le nekajkrat na leto. Tudi, če jih ne bi jedla, je bolj sama sebi, kot zdravnici zamrmrala.

Tabletk je veliko, preko 20 različnih vrst, imamo pa tudi druge vrste zaščite. Vprašala sem vas s točno določenim namenom. Kot večina ljudi pravzaprav ne poznate svojega zdravila, saj si zdravniki redko vzamejo čas in razložijo, zakaj so se odločili za točno določeno terapijo. No, vi pa niti ne veste, kako se zdravilo imenuje. Na tem področju ste povsem običajna ženska, se je zasmejala zdravnica. In lepo prosim, ne začnite mi opisovati, kakšne barve je ovitek in tabletke, saj na tako način ne moremo poznati vseh zdravil, kajne? Kakšno je pravzaprav vaše spolno poželenje?

Dama je zavzdihnila. Hm, je rekla, ko sem bila mlajša ter na začetku veze s svojim sedanjim možem, je bilo zares precej drugače. Včasih sem se zasačila, da ves čas mislim samo na seks. Primarij Strahova se je zasmejala. Nekaj dni na mesec? Narava naredi vse točno ob določenem trenutku. Samo, da se mi ne zavedamo, da to naredi z nekim namenom. Ko ima ženska, ki ne uporablja hormonske kontracepcije, čas za ovulacijo, se takrat v njenem telesu izloča tudi nekaj malega več testosterona, a že ta zelo mala količina povzroči, da se misli osredotočajo na spolnost. Zakaj? V osnovi smo tudi mi narejeni za nadaljevanje vrste, kot vse druge vrste. In v času, ko lahko zanosimo, čutimo še posebno močno poželenje. Moški zaradi svojega ustroja in hormonov težav z libidom nimajo, večinoma so vedno za. Pravijo pa, da je največji afrodiziak ravno pripravljenost ženske za telesno ljubezen. Ko se čustva, ki so večinoma pri ženski vedno v ospredju, umaknejo primarnem poželenju, in se moški počuti najbolj zaželenega, kot se lahko počuti. Takrat obstajata samo dve vlogi: moška kot moška in ženska kot ženska vloga. Običajno na določeni točki življenja ženska nato zanosi in zgodba se korenito spremeni. Pa ne bi bilo potrebno, da se osredotočimo samo na otroka, a večinoma se tako zgodi. Moškega spremenimo v očka, čudovita poželenja vredna ženska pa postane bitje neštetega števila vlog, da se njena osnovna ženska narava povsem izgubi. Tudi to je povsem naravno, saj narava zopet poskrbi, da ima mladič najboljše možnosti preživetja. Ker pa mladič odide od doma zelo pozno, žal nekateri nikoli, kar ni naravno, se partnerja lahko za vedno izgubita. In naučiti se moramo, kako in kdaj kot partnerji narediti črto med starševstvom in lastnim odnosom. Nekateri to znajo, večina pa se izgubi. In potem je tudi velikokrat prepozno. A pojdiva nazaj na moje področju. Ne vem, katere tabletke jemljete, a po tem, kar vam bo povedala sedaj, niti ni tako pomembno. Hormoni, ki jih je določil vaš ginekolog, spadajo v tisto skupino tabletk, ki pri približno petini žensk povzročijo upad spolnega poželenja. Ko aktivna sestavina začne krožiti po krvnem obtoku, se lahko pospešeno veže na tako imenovane *sex binding globuline*, majhne prenašalce, ki sicer vežejo nase tisto majceno količino testosterona, ki ga ima vsaka ženska, da ga dostavijo do tarčnih organov po telesu. Z vezavo druge snovi se testosteron ne more vezati nanje in se njegova vloga ustvarjanja poželenja omeji. In kaj se zgodi: ženska, ki se v osnovi boji nezaželene zanositve, se počuti sicer varno, a kaj, ko ji ni več do spolnosti. Nastane paradoks življenja, ki ga seveda noben moški ne razume. No, saj je res upravičeno, imaš zaščito in odklanjaš intimnost, pa kdo bi nas razumel? Tudi ženska sama se tega v začetku ne zaveda, po nekem času pa le ugotovijo, da morda nekaj ne bo v redu. Ko se vrnejo k ginekologu, morajo seveda ta dejstva nujno obelodaniti. Vprašanje pa je, ali jim je časovno omogočeno pri enem pregledu na 3 leta povedati vse. Kdaj pa ste bili nazadnje na ginekološkem pregledu? Dama je pomislila. Ne spomnim se dobro, mogoče pred dobrima dvema letoma?

Zdravnica se je naslonila nazaj.

Strokovno priporočamo ginekološki pregled vsako leto, a ga Zdravstvena zavarovalnica ne krije. Ste morda imeli v življenju opravljen ultrazvočni pregled prsi? Ne, je bila Ona presenečena. Sem omenila, pa je ginekolog rekel, da tega ne dela in da naj počakam do 50. leta, ko mi bodo naredili prvo slikanje prsi. To je čez 8 let, nepredstavljivo dolgo. In ultrazvočni pregled notranjih rodil, jajčnikov? Ona je prepričljivo rekla: Kot vem, mi zdravnik vzame bris in me potipa. Včasih mojemu telesu prijazno, včasih pa me boli. Ko mu povem, da me boli, ko mi jemlje bris, pa zamahne z roko in reče: To ne more boleti.

Danes sva časovni interval 40 minut, ki sva jih imeli za natančen razgovor, presegli, je zdravnica pogledala na uro. A predlagam, da se dogovoriva za podroben preventivni ginekološki pregled z obema ultrazvočnima pregledoma, notranjih rodil in prsi. To nama bo ponovno vzelo 40 minut, da boste vedeli, kako si za tisti dan oblikujete urnik. Predlagam pa vam, da začnete v življenju ženske po 40. letu upoštevate eno pravilo: poleg rutine naj bo samo še ena dodatna stvar dnevno. Pred njo in zatem si vzemite še nekaj časa povsem zase. Le tako boste ostali notranje mirni. Do takrat pa predlagam nekaj krvnih preiskav: krvno sliko, holesterol in maščobe v krvi, analizo vode. Prvi in drugi dan mesečnega perila pa boste oddali kri za nekaj hormonov. Ko boste zbrali vse, me pokličite. Čim prej bi vam rada pomagala, je sklenila pogovor zdravnica in se nasmehnila. Veliko, veliko se da pomagati in izboljšati, a za to potrebujem troje: vašo pripravljenost, medicinske podatke in vrhunsko ultrazvočno in drugo opremo, da kar najbolj natančno opravim pregled. Poslovili sta se prijazno. Naklonjeni druga drugi…

Na vrata mi je potrkala, brez najave. In mi prinesla škatlo kubank, direkt iz Kube. Dobro jutro, prinesla sem vam vaše najljubše…

Veste, vsi pogovori z vami in energija, ki se je sprožila, je v meni prebudila zelo močno samozavedanje, prišel je čas, da sem dejansko zaživela svojo popolnost. Mati sem, svojo kariero sem razvila… sedaj moram razviti samo še sebe, kot bitje, kot žensko. Z vašo ekipo sem naredila ta preskok, sedaj se zavedam, kaj v celoti pomeni življenje. Hvala vam, da ste mi vrnili življenje.

Objela me je in odšla!

Uspešna poslovna ženska se je zaradi vseh osebnih stisk zatekla po pomoč k psihoterapevtu, kjer sta ugotovila, da ni vse samo psihološki odziv, temveč tudi fiziološko neravnovesje, psihoterapevt jo je nato napotil k zdravnici-ginekologinji. Ugotovili sta, da za zdrav odnos do sebe ženska potrebuje hormonsko uravnovešenost, ki postaja pri sodobni, zelo zaposleni podjetnici prava redkost. Preventivno ohranjanje ženskega zdravja, ki temelji na pregledu, analizi stresnih in drugih hormonov ter pravilnem zdravljenju je eden od osnovnih pogojev, da lahko ženska začne graditi sebe bolj celostno in tudi psihološko. Cilj skupnega delovanja obeh strokovnjakov ni gašenje trenutnih stisk posameznice, pač pa poskus, za vedno preprečiti, da bi prišlo do izgorelosti. Naučiti žensko, kako lahko zaživi bolj zdravo in zadovoljno življenje ter vsak dan nahrani tudi tisto, kar zaradi prezaposlenosti izgubi: pravico, biti za nekaj časa dnevno samo ženska. Z vsem spoštovanjem do sebe in hkrati uči svojo okolico, kaj pravzaprav potrebuje. Taka ženska postane tako na delovnem mestu, kot tudi v svoji družini in v intimnem svetu človek, ki lahko svojo energijo ponovno vrača tistim, ki z njo ravnajo spoštljivo.

nadaljevanje: Mož poslovne Ženske: »Capljal sem za njo!«

Milan Krajnc, je psihoterapevt z 19-letno zasebno prakso. Rešuje poslovne in osebne krize, ki izhajajo iz ujetosti v otroštvu. Mlade uči, da ne ponavljajo napak odraslih. To BE Institute, Milan.Krajnc@CrisisCaptain.com;

Primarij Darija Mateja Strah je specialistka ginekologije in porodništva z 20-letno prakso. Ženskam pomaga v vseh starostnih obdobjih s celostno obravnavo posameznice. Ozavešča jih, kako biti zdrava ženska z uravnovešanjem hormonov in telesa. Diagnostični center Strah, info@strah.si;

Dinamičen model vodenja

Novi zapisi

Življenje ni tekmovanje, je potovanje!

By admin,29. septembra, 202026. novembra, 2020

Kadar gremo na pot, moramo vedno iti do konca… čeprav je že samo življenje potovanje!

In prej ko dojamemo, lažje nam bo… saj vsaka pot, če si jo predstavljamo v fizični obliki… vmes doživimo spremembo vremena, dan se spremeni v noč, srečujemo različne ljudi, ki se na nas različno odzovejo… zato je vsako potovanje zelo različno… in vedno zanimivo… lahko sicer rečemo, da nam gre vse narobe, ali da se sploh ne spomnimo, kako smo prišli na konec? … vendar je pot vedno zanimiva… s takšno pozitivno noto ga tudi moramo doživljati… saj drugače imamo vedno občutek, da garamo, smo nesrečni in depresivni… vse je samo izkušnja, pozitivna izkušnja, ki nam na koncu vedno prinese nekaj dobrega!

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Veliko potovanje, skozi življenje je sestavljeno iz več manjših poti, in vsaka pot, dokler se ne konča dobro, ni končana…

namreč na poti, moramo biti pozorni na svoje občutke, če imamo občutek, da nekaj delamo na silo, se moramo ustaviti, če hočemo spremeniti smer, pa tega ne čutimo v srcu… pomeni, da še ni pravi čas… v kolikor delamo proti svojim občutkom… tistim ta pravim, ki jih čutimo v srcu… tako dolgo se bomo vrteli v krogu.

Začaran krog se konča, ko nehamo delati proti sebi!

Zato, je prišel čas, da pričnemo poslušati samega sebe… kriza, ki se je zgodila, se je zgodila z namenom, da nam očisti čim več stvari, ki niso pomembne v našem življenju… da mogoče končno vidimo, kje delamo napako… zato je odmor in počitek v življenju pomemben… da uvidimo ali smo na pravi poti. In počitek mora biti vsak dan!

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Dinamičen model vodenja

Novi zapisi

Pričela se je pot… Nazaj k samemu sebi!

By admin,29. septembra, 202026. novembra, 2020

Pred 16 leti, ko sem se pričel ukvarjati z osebnim svetovanjem, me je pot vodila k primarni človekovi podobi..

Kdo sem? Kam grem? V bistvu sem videl, da smo ljudje znotraj zelo umazani, da živimo v kupih smeteh…poimenoval sem jih Psihološke smeti. Torej preden bomo lahko sploh pričeli iskati odgovor na Kdo sem? Kam grem? Bomo po sebi morali temeljito počistiti, da se bomo sploh bili sposobni ukvarjati s samim seboj… čeprav je že čiščenje po sebi, ukvarjanje sam s sabo… zato vsakršno iskanje smisla življenje, povezovanje s samim sabo… ne bo nič pomagalo, dokler, temeljito ne počistimo. Torej, vse mogoče obrede, ki jih izvajamo, so žal metanje časa… potrebno je pogledati na svojo okolico, kot ogledalo notranjosti.

Vendar, da ne bom preveč pameten, imam občutek, da smo v zadnjih letih, kar se je pričela tako imenovana svetovna kriza, bili prisiljeni pogledati vase, ker drugega izhoda, kot da smo se zatekli vase, nismo več imeli… in tako smo sedaj v temeljni prenovi, naše notranjosti… vendar pri prenovi naše notranjosti, pa je zelo pomembno da naredimo tudi plan vzdrževanja… seveda, ne bomo napisali program… temveč, da tudi v resnici pričnemo živeti, tako, da več v sebe ne vnašamo smeti… kakršnih koli…

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

… primer… nazdravljanja s kozarcem Vina….k vam pride prijatelj in odprete buteljko, da nazdravita vašemu velikemu dogodku… natočite kozarec in ga pogledate v oči… in rečete na zdravje… A se zavedate, da je v tem kozarcu vina, najmanj 68 vrst strupov… tako so mi namreč razložili v Vinski kleti Šuman, kjer pridelujejo vina na čisto naravni način, kot nekoč… kako… obiščite jih 🙂

…ampak vino je res samo eden od stvari, ki jih dajemo v telo, koliko je še ostalega vsega… od informacij, ki jih dobimo na televiziji, internetu… do preklinjanja in obrekovanja, ki ga slišimo v okolici… seveda boste rekli, da smo vsi na isti ladji in da se tega težko izognemo…

… ampak ni čisto tako, tako, kot smo skupaj in postopoma umazali sebe in naš planet… tako bomo tudi počasi počistili… sami… nihče ne bo prišel iz vesolja, sami moramo zavihati rokave…

…. zato moramo začeti pri takšnih malih stvareh, ki so za nas najbolj pomembne… informacije, hrana… da hrana… kaj je tu sploh zdravo… če vse zraste iz umazane zemlje… če že tega ne moremo zbirati, pa lahko zbiramo kombinacije…. namreč različne kombinacije hrane, naredijo še večji strup… in med prebiranjem in iskanjem »zdrave prehrane«, sem naletel na Paleo dieta.

… je najbolj zdrav način prehranjevanja, saj je edini pristop k prehrani, ki je usklajen z našo genetiko ter nam pomaga ostati vitek, močan in poln energije! Raziskave v biologiji, biokemiji, oftalmologiji, dermatologiji in mnogih drugih znanstvenih disciplinah kažejo, da je sodoben način prehranjevanja, poln predelanih živil, transmaščob in sladkorja, eden glavnih krivcev za degenerativne bolezni, kot so debelost, rak, diabetes, bolezni srca in ožilja, parkinsonove in alzheimerjeve bolezni, pa tudi za depresijo in neplodnost. – Robb Wolf

…no malo sem pobrskal o tem Robbu in tovrstni dieti, dokler res nisem videl, da postavijo način prehranjevanja na glavo… ampak, ali to pomeni, da bom moral nehati jesti… to kar imam najraje… in kako vse to potem pripraviti… tako sem naletel na recepte, ki jih na svojem Blogu objavlja Tina Trtnik.

…ne ne.. ni to PR članek, sedaj ko tako gledam in brskam, vidim, da je takšnih rešitev in tem ogromno… tako kot so Šumanovi ali Tina, zgradili zgodbo prenovi kulture vina in hrane… tako sem jaz o duhovni in čustveni prenovi SiriusPersonalTransormation in dinamični model komuniciranja… o čemer berete na tem blogu…

… namreč moje metode, delajo prenovo človeške duše, vendar brez da vzdržujemo telo, ne more duša ostati čista…

Počasi prihaja kritičen moment, ko bomo stopili iz sence našega življenja in bomo v svoje življenje poklicali sonce… zato vsi, ki imate podobna orodja, kot Šumanovi in Tina…

da pišete na info@sirius.si in tako naredimo nov preobrat v človekovi podobi, nazaj k samemu sebi.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Res da je to v moji naravi, da se v takšnih situacijah odlično znajdem in potem direktorje popeljem k uspehu. Vendar, ko sem analiziral svoje delo, zakaj je moje delo uspešno, sem videl, da še naprej delujem kot učitelj.

V podjetju, kamor pridem reševat različne stvari, ustvarim neke vrste učilnico, kjer zaposlene učim nove organizacije in drugačnih pristopov in moje delo je popolnoma enako, kot je bilo, ko sem učil v šoli, oziroma so me naučili na Pedagoški fakulteti v Mariboru. Iz tega se me je potem prijel naziv, po katerem sem med svojimi sledilci znan danes – UČITELJ ŽIVLJENJA.

V prispevku, ki ga berete, ne pišem hvalnice Pedagoški fakulteti, temveč želim povdariti, da se premalo zavedamo svoje primarne poti in institucije in da v kolikor ne menjamo svoje poti, ne vidimo vse dodane vrednosti, ki jo dobimo za življenje. V primerjavi sem želel prikazati dodano vrednost učitelja glede na ostale poklice. Res, da je učiteljski poklic danes podcenjen, vendar smo zato v veliki meri krivi sami učitelji, saj ne znamo ceniti svojega dela in sami sebe.

Zato bi morda v sam proces izobraževanja učiteljev, potrebno dodati tudi več samospoznavne poti, da se ta samozavest zgradi iz notranjosti vsakega študenta, ne pa s statusom in prejetjem diplome.

Dinamičen model vodenja

Novi zapisi

Direktorji so največji Mučeniki

By admin,29. septembra, 202026. novembra, 2020

Ravno sem se vračal proti domu, ko sem levo in desno ob sebi na semaforju videl veliko osvetljenih obrazev žensk, ki so strmele v telefone in se zraven smehljale… na obrazu se je videlo, da si dopisujejo s svojim princem na belem konju, čeprav ga nikoli niso videle. Ampak so očitno v neki virtualni podobi in z dopisovanjem oživele podobo o kateri so sanjale…. V bistvu, ne vem kdo je bil na drugi strani, vendar za njih dovolj, da so se v njih rodili občutki, o katerih so sanjali. Tako je njihovo življenje postalo polno, tudi če jih nikoli ne bodo videli, ali pa so popolnoma drugačni, kot se predstavljajo.

V bistvu ženske ne potrebujejo Princa 24 ur na dan, ker jim bo hitro postal dolgočasen… sam pa tudi nima toliko kondicije, da bi lahko to vzdržal. V bistvu potrebuje Princa vsaj enkrat na mesec, da ji vedno znova obudi ta občutek. Ženske ne potrebujejo veliko, ko pa potrebujejo, potrebujejo 100%.

In kaj me je najbolj pretreslo pri teh ženskah z osvetljenimi obrazi, petek zvečer je… neke vrste družinski praznik in ONE same na cesti, najbrž tudi same in osamljene v svojem življenju… no saj tudi jaz sem bil na cesti, sam!!!!

Ampak ti Princi s katerimi so dekleta z osvetljenimi obrazi klepetala so morda tudi sami na ta praznični večer.

Veliko jih je na ta praznični večer samih, tudi če je hiša polna so sami, osamljeni.

Pri svojem delu ugotavljam, da je največ samih in osamljenih tistih, ki so na vrhu, ki so v vlogi vodji, direktorjev…

Prav sprašujem se zakaj sploh nekdo rine tja na vrh… njihova pot na vrh je, kot križev pot in potem pridejo na “Ta” vrh… kjer jih križajo zaposleni, stranke, davčna, inšpektorji… in na koncu še zdravje… zakaj jim je to potrebno. So neke vrste odrešeniki, na križu kot opomnik vseh… “ne hodite, ne vodite… samo bodite nekje pohlevni in sledite najvišjemu.“

In kdo je najvišji.. tega nihče ne ve! Dobesedno.

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Vsi v državi nekje nekomu sledimo, tudi tisti, ki vodijo, sledijo nekomu… pa ne vedo komu… enostavno rečejo, ker tako je… sledijo sistemu.

Sistem je že dolgo mrtev, a mi mu še kar sledimo. In kdo lahko spremeni sistem. Ja, Mi sami…. in zakaj ga ne, ker ne vemo kaj bodo rekli drugi… in kdo so drugi, hmmm ja v bistvu mi sami… in zakaj potem ne spremenimo sistema… ker pač tako je.

In potem gremo vsi domov, prižgemo TV in poslušamo, kaj bodo rekli drugi, ker pač tako je…. in tako v nedogled že skoraj 30 let.

Res včasih ne vem kdo je bolj »normalen« tisti, ki se odmaknejo v Psihiatrijo, da se odpočijejo od tega »normalnega« sveta ali MI, ki gledamo na njih kot malo nore.

Vedno si poiščemo nekoga zunanjega, ki je za vse kriv in ki bo vse odrešil… in potem se tako tudi obnašamo ON je kriv.

In zakaj nikoli ne vprašamo sebe, če smo zakaj odgovorni! Kaj lahko naredimo pri sebi, da bo svet drugačen ali bomo kar sledili…

Prišel, je čas, ko bomo sledili samo še sebi, če ne želimo, da nas sistem odpelje v nek mrtev svet, kjer srce več ne bije, kjer ni občutka, da smo kdaj obstajali… nihče nas ne bo rešil, če se ne bomo sami. Ampak ni se potrebno boriti proti nikomur, samo sami sebi podajmo roko in se potegnemo iz te črne luknje, kjer živimo že desetletja. Ta črna luknja ni nič drugega kot sistem, kjer smo že skoraj 30 let… v bistvu nismo ujeti, samo zravnati se moramo in pogledati preko roba…. oh, pa saj tam je še en svet, svet kjer sije Sonce.

Direktorji so si »danes« napačno predstavljali svojo vlogo. Obdobje Kraljev, ki so vladali so že davno mimo a sami se postavijo v vlogo absolutnega vladarja, kar pomeni, da sodelavcem odvzamejo celotno moč, odgovornost in svobodo… ker pa smo v času, ko Sonce sveti, ko se Srce prebuja in ni več absolutizma… Direktorjem zmanjkuje moči, da vse to še obvladujejo in namesto, da bi na vrhu vse počasi razporejali… pričenjajo postajati ujetniki tega, kar so postavili.

Novodobni direktorji niso več vladarji, temveč je to le njihovo delovno mesto. V prihodnje več ne bo nadrejenih in podrejenih, ne bo več zaposlenih in delodajalcev… sistem bo pričel delovati kot narava, podjetja bodo delovala v obliki Projektne pisarne, obstajale bodo delavne skupine, kjer bodo samo odgovornosti… in vsak si bo kreiral delavno mesto sam, tam, kjer bo videl da lahko s svojim poslanstvom/potencialom doprinese nadgranjo.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Nove generacije več ne bodo razumele s čim se sedaj ukvarjamo, zakaj so nekateri izgoreli, zakaj so svoje življenje dali za podjetje, zakaj so se žrtvovali za druge, zakaj so končali na Psihiatriji (… vprašali se bodo kaj sploh je to bilo?)… vsa bolečina v kateri živimo, se bo spremenila v radost. Ta Kuga, ki sedaj ubija podjetnike/direktorje/… se bo pozdravila, izginila s tem, ko se bomo pričeli družiti zaradi druženja in ne zaradi materialnih in statusnih interesov..

Dragi moji bralci, naj vas ti »prazniki« kakorkoli jih imenujete spomnite, da ni potrebno umreti, da se ponovno rodimo, da ni potrebno trpeti, da bomo boljši ljudje… vse to smo lahko brez trpljenja in slabe vesti… samo poslušajte svoje Srce.

Dinamičen model vodenja

Novi zapisi

Šola Dinamičnega modela vodenja podjetij

By admin,29. septembra, 202026. novembra, 2020

Šola dinamičnega vodenja podjetij

Dinamični model vodenja je vodenje podjetja po naravnih principh. Tako kot narava vodi svoje procese, brez stresa in omejajočih terminskih planov in se na koncu vedno zgodi vse kot mora; na enak način lahko vodimo podjetje.

Namen izobraževanja je, naučiti se voditi podjetje, kot se bi v resnici moralo, brez iger, stresa in kritičnih situacij. Naučili vas bomo to, kar še niste slišali v nobeni šoli.

Največja prednost dinamičnega modela vodenja je:

da zelo dobro spoznate sebe,
da v vseh krizah oz. kritičnih situacijah vidite preproste rešitve,
da se ves čas razvijate in napredujete, ter ni več zastojev v življenju,
ves čas so jasni cilji,
poslovni cilj je podrejen osebnemu,
ločite osebno in poslovno življenje,
ni negativnega stresa,
proces razvija vaše potenciale,
jasna komunikacija,
enakomerno razporejena odgovornost,
lahko živite svoje sanje.

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Izpolnite spodnji obrazec in na vpisan e-naslov boste prejeli avdio zapis.

Program

Izobraževanje smo razdelili v 4 module, saj se v vsakem posebaj usposabljamo za celoten model. Najpomembneje je ravnovesje med vsemi moduli.

1: MODUL: OSEBNA TRANSFORMACIJA –

osnova Dinamičnega modela vodenja, je dobro poznavanje samega sebe, kajti če bomo dobro poznali sebe, bomo vedeli, kaj si želimo, kje so naše zmožnosti oz. kaj še moramo narediti, da lahko napredujemo. Predvsem je povdarek na psihologiji osebnosti, vodenja in odnosov. Damo si odgovor kdo smo in kam gremo.

Čas trajanja: 20 ur

2: MODUL: POSLOVNI PROCESI –

poslovni procesi so kot »rečni kanali«, ki namakajo celotno ozemlje, kjer živimo in od katerega se preživljamo, zato morajo biti speljani optimalno. Enako je s poslovnimi procesi, ko točno vemo kam gremo, procese naredimo optimalne glede na vse zakonske in komunikacijske parametre. Povdarek je na spoznavanju narave, naravnih procesih in rešitvah, predvsem pa kako na zakonodajo in upravne procese drugače pogledati, da pri tem ne doživljamo stresa in dodatnih stroškov.

Čas trajanja: 10 ur

3. MODUL: KOMUNIKACIJA –

komunikacija je kot »tok potoka v naravi«, če je bister in piten, potem je okoli njega vse živo in zdravo, v kolikor je premalo vode, nastajajo mlake in ob slabem vonju in okusu, vsak išče svojo pot, če pa je preveč vode, pa vse »zdravo« lahko izgine. Zato je potrebno izbrati pravo mero komunikacije in informacij. Naučili se bomo razumeti sogovornika in komunicirati, točno tisto, kar je potrebno za uspešen poslovni proces. Organizacijo sestankov, ter voditi kolegije, ki postane osrednja točka poslovnega procesa.

Čas trajanja: 10 ur

4. MODUL: PROJEKTNA PISARNA –

projektni način dela in projektna pisarna je popolna preslikava naravnega načina dela, saj narava deluje po osnovah projektnega dela. Zato bomo spoznali osnove projektnega dela in delovanje narave, ter organizirali vaše podjetje v obliki projeknte pisarne.

Čas trajanja: 20 ur

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Komu je program namenjen?

Vsem, ki vodijo podjetje ali javno institucijo
Tisti, ki se odločate za samostojno podjetniško pot.
Za naslednike družinskih podjetjih.
Za tiste, ki mislite, da je vaše podjetje v krizi.
Za tiste, ki mislite, da več kot ste naredili v življenju ne morete.

Po končanem usposabljanju dobite certifikat za usposobljenost Dinamičnega vodenja Podjetja.
Vsak udeleženec ima tudi 10 ur osebnega svetovanja in 5 ur poslovnega svetovanja.

Kontakt:

ursa.naversnik@cpu.si
contact@to-be.institute
telefon: 01 589 76 51

Novi zapisi

Zato, ker nimamo CILJA!

Prejmite brezplačni avdio zapis:Šola osebnostne spremembe.

Kaj moramo najprej storiti:

Brezplačna e-knjiga:Psihologija Marketinga

Dinamičen model vodenja

Prejmite brezplačni avdio zapis:Šola osebnostne spremembe.

Brezplačna e-knjiga:Psihologija Marketinga

Dinamičen model vodenja

Edina prava rešitev je, da si postavimo novi Cilj!

Prejmite brezplačni avdio zapis:Šola osebnostne spremembe.

In kje se je zakompliciralo?

Kakšna je psihoanalitična slika Slovenije?

Gre torej za narcisoidnost?

Se ti vzorci obnašanja v slovenski družbi poglabljajo?

Gre za psihopatsko zgodbo?

Kateremu tipu pacienta torej ta trenutek ustreza slovenska družba?

Kakšno terapijo bi potrebovala slovenska družba?

Bi lahko govorili o blodnjah politikov? Zdi se, da imajo v glavah povsem nerealno sliko stanja v državi. Menite, da bi nekateri potrebovali psihoanalitično obravnavo?

Pogosto poslušamo o krizi vrednot. Se v Sloveniji resnično srečujemo z največjo krizo in razkrojem vrednot?

Kakšno je pravo razmerje med službenim in zasebnim življenjem? Kaj s psihičnega vidika pomeni 24-urna dosegljivost delodajalcu? Gre za tek na dolge proge?

Kakšna so prva znamenja izgorelosti na delovnem mestu? Katere zdravstvene težave se pojavljajo najpogosteje?

Kako reagirati v takšnem primeru?

Je pogovor pri psihiatru v Sloveniji še vedno tabu tema?

Brezplačna e-knjiga:Psihologija Marketinga

Dinamičen model vodenja

Prejmite brezplačni avdio zapis:Šola osebnostne spremembe.

Brezplačna e-knjiga:Psihologija Marketinga

Dinamičen model vodenja

(Med reči in narediti je vmes Ocean)

Prejmite brezplačni avdio zapis:Šola osebnostne spremembe.

Brezplačna e-knjiga:Psihologija Marketinga

Dinamičen model vodenja

Prejmite brezplačni avdio zapis:Šola osebnostne spremembe.

Oba sva bila okoli 10 minut tiho in vmes pila kavo.

Dogovorila sva se čez tri dni… ko me je spet čakala pred vrati… in spet sem imel isti občutek. Le da tokrat nisem pokazal »zmedenosti«.

Brezplačna e-knjiga:Psihologija Marketinga

Videl sem, da je ta vojaški tempo, lahko učinkovit tudi v drugo smer.

… tako iz mirnega me je vprašala, kaj za vas pomeni biti ženska?

Poklical sem primarij Darijo Matejo Strah in se dogovoril za njen sestanek.

Dinamičen model vodenja

Kadar gremo na pot, moramo vedno iti do konca… čeprav je že samo življenje potovanje!

Prejmite brezplačni avdio zapis:Šola osebnostne spremembe.

Začaran krog se konča, ko nehamo delati proti sebi!

Brezplačna e-knjiga:Psihologija Marketinga

Dinamičen model vodenja

Pred 16 leti, ko sem se pričel ukvarjati z osebnim svetovanjem, me je pot vodila k primarni človekovi podobi..

Prejmite brezplačni avdio zapis:Šola osebnostne spremembe.

da pišete na info@sirius.si in tako naredimo nov preobrat v človekovi podobi, nazaj k samemu sebi.

Brezplačna e-knjiga:Psihologija Marketinga

Dinamičen model vodenja

Prejmite brezplačni avdio zapis:Šola osebnostne spremembe.

In zakaj nikoli ne vprašamo sebe, če smo zakaj odgovorni! Kaj lahko naredimo pri sebi, da bo svet drugačen ali bomo kar sledili…

Brezplačna e-knjiga:Psihologija Marketinga

Dinamičen model vodenja

Šola dinamičnega vodenja podjetij

Prejmite brezplačni avdio zapis:Šola osebnostne spremembe.

Program

1: MODUL: OSEBNA TRANSFORMACIJA –

2: MODUL: POSLOVNI PROCESI –

3. MODUL: KOMUNIKACIJA –

4. MODUL: PROJEKTNA PISARNA –

Brezplačna e-knjiga:Psihologija Marketinga

Komu je program namenjen?

Kontakt:

telefon: 01 589 76 51

Dinamičen model vodenja

Stopimo v stik

O meni

Povezave

SPLOŠNI POGOJI & GDPR

meni

Naročite se na e-novice

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga

Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.

Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga