Šola dinamičnega vodenja podjetij
Dinamični model vodenja je vodenje podjetja po naravnih principh. Tako kot narava vodi svoje procese, brez stresa in omejajočih terminskih planov in se na koncu vedno zgodi vse kot mora; na enak način lahko vodimo podjetje.
Namen izobraževanja je, naučiti se voditi podjetje, kot se bi v resnici moralo, brez iger, stresa in kritičnih situacij. Naučili vas bomo to, kar še niste slišali v nobeni šoli.
- Z Dinamičnim modelom vodenja je vse preprosto.
- Spoznali boste osnove psihologije, narave, odnosov, vodenje…
Največja prednost dinamičnega modela vodenja je:
- da zelo dobro spoznate sebe,
- da v vseh krizah oz. kritičnih situacijah vidite preproste rešitve,
- da se ves čas razvijate in napredujete, ter ni več zastojev v življenju,
- ves čas so jasni cilji,
- poslovni cilj je podrejen osebnemu,
- ločite osebno in poslovno življenje,
- ni negativnega stresa,
- proces razvija vaše potenciale,
- jasna komunikacija,
- enakomerno razporejena odgovornost,
- lahko živite svoje sanje.
Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.
Program
Izobraževanje smo razdelili v 4 module, saj se v vsakem posebaj usposabljamo za celoten model. Najpomembneje je ravnovesje med vsemi moduli.
1: MODUL: OSEBNA TRANSFORMACIJA –
osnova Dinamičnega modela vodenja, je dobro poznavanje samega sebe, kajti če bomo dobro poznali sebe, bomo vedeli, kaj si želimo, kje so naše zmožnosti oz. kaj še moramo narediti, da lahko napredujemo. Predvsem je povdarek na psihologiji osebnosti, vodenja in odnosov. Damo si odgovor kdo smo in kam gremo.
Čas trajanja: 20 ur
2: MODUL: POSLOVNI PROCESI –
poslovni procesi so kot »rečni kanali«, ki namakajo celotno ozemlje, kjer živimo in od katerega se preživljamo, zato morajo biti speljani optimalno. Enako je s poslovnimi procesi, ko točno vemo kam gremo, procese naredimo optimalne glede na vse zakonske in komunikacijske parametre. Povdarek je na spoznavanju narave, naravnih procesih in rešitvah, predvsem pa kako na zakonodajo in upravne procese drugače pogledati, da pri tem ne doživljamo stresa in dodatnih stroškov.
Čas trajanja: 10 ur
3. MODUL: KOMUNIKACIJA –
komunikacija je kot »tok potoka v naravi«, če je bister in piten, potem je okoli njega vse živo in zdravo, v kolikor je premalo vode, nastajajo mlake in ob slabem vonju in okusu, vsak išče svojo pot, če pa je preveč vode, pa vse »zdravo« lahko izgine. Zato je potrebno izbrati pravo mero komunikacije in informacij. Naučili se bomo razumeti sogovornika in komunicirati, točno tisto, kar je potrebno za uspešen poslovni proces. Organizacijo sestankov, ter voditi kolegije, ki postane osrednja točka poslovnega procesa.
Čas trajanja: 10 ur
4. MODUL: PROJEKTNA PISARNA –
projektni način dela in projektna pisarna je popolna preslikava naravnega načina dela, saj narava deluje po osnovah projektnega dela. Zato bomo spoznali osnove projektnega dela in delovanje narave, ter organizirali vaše podjetje v obliki projeknte pisarne.
Čas trajanja: 20 ur
Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga
Komu je program namenjen?
- Vsem, ki vodijo podjetje ali javno institucijo
- Tisti, ki se odločate za samostojno podjetniško pot.
- Za naslednike družinskih podjetjih.
- Za tiste, ki mislite, da je vaše podjetje v krizi.
- Za tiste, ki mislite, da več kot ste naredili v življenju ne morete.
Po končanem usposabljanju dobite certifikat za usposobljenost Dinamičnega vodenja Podjetja.
Vsak udeleženec ima tudi 10 ur osebnega svetovanja in 5 ur poslovnega svetovanja.
Kontakt:
ursa.naversnik@cpu.si
contact@to-be.institute
telefon: 01 589 76 51
Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com
Dinamičen model vodenja
Namen knjige je predstaviti dinamični model vodenja, ki se je v več kot stotih primerih pokazal kot odličen način, kako priti iz poslovne in osebne krize ter kako premagati težave, ne da bi sploh zašli v krizo.