TEAMBUILDING programi ustvarjeni točno za vaše podjetje
Odstopajo od povprečnosti.
Namenjeni so vsem tistim, ki želijo od njih – nekaj več, kakor le skupno preživljanje prostega časa zaposlenih izven poslovnih prostorov podjetja.
Predstavljamo vam nekaj drugačnega.
Nekaj, ker ne bo trajalo samo nekaj dni, ampak bo podjetju prineslo dolgoročno prednost in uspešnost.
Teambuildingi, v neokrnjeni naravi, v stekleno-lesenih hišicah, le korak od Blaguškega jezera, bo povzdignil vaše podjetje na nov nivo.
Vnesite v podjetje, v delovno okolje nov zagon! Drugačno razmišljanje, enakomerno razporejeno odgovornost, razumevanje različnih načinov komunikacije…
Dopustite zaposlenim, da spet zasijejo z vsem svojim znanjem in sposobnostnimi.
Čez čas marsikje na delovnem mestu, poslovanju nastopi rutina, odpravite jo s pomočjo personaliziranega teambuilding programa.
Rezervirajte vaše UNIKATNO MESTO.
Predstavljajte si, kakšen učinek bo imelo sveže razmišljanje na delovno učinkovitost in posledično uspešnost podjetja.
Nove ideje. Nove priložnosti. Novi pristopi. Novi uspehi. Ni mej!
Nudimo vam program, ki se prilega vašemu podjetju, vašim zaposlenim.
Spoznali boste, kako diha team, kaj čuti, razmišlja, kdo si želi več, kdo si želi stran, kdo ga zavira…vprašajte…odgovor bo prišel med izvajanjem.
Celoten proces bo prilagojen le vam, vašim željam!
Gre za pristop, ki si ga boste zapomnili in se k njemu vedno znova vračali po še več, več idej, več priložnosti, več …
Rezervirajte inovativni program teambuildinga, z imenom vašega podjetja – še danes.
Trajanje od december 2022 do april 2023. Število udeležencev je zaradi individualnega pristopa, omejeno, na max. 16 oseb / min. 2 osebi.
Za vse podrobnosti se obrnite na 070 550 344 ali pišite official@milankrajnc.com.
Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.
Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga
Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com
Dinamičen model vodenja
Namen knjige je predstaviti dinamični model vodenja, ki se je v več kot stotih primerih pokazal kot odličen način, kako priti iz poslovne in osebne krize ter kako premagati težave, ne da bi sploh zašli v krizo.