Nasveti za poslovne ženske (in moške)
Verjamem, da je vsaka ženska močna na svoj edinstveni način, vendar lahko postane uspešnejša le, če sprejme svoje razlike in se jih ne boji.
Vedeti mora, kaj hoče, in nadaljevati z zaupanjem v svojo inteligenco, drznost in moč, ker nič ne more premagati ženske ali moškega, ki se zanaša samo nase.
…
KRATKI POSLOVNI NASVETI ZA ŽENSKE ( in MOŠKE)
Ne bojte se neuspeha.
Premakniti se morate izven svojega območja udobja. Življenjepisi, ki vključujejo neuspehe, so odličen dokaz, da ste na svoji poti prevzeli potrebna tveganja. Pogosto so ženske bolj prizadete zaradi neuspeha in pustijo, da vpliva na njihovo samozavest. Neuspeh je neizogiben del uspeha, iz katerega se učimo in zrastemo.
Še naprej se izobražujte.
Znanje je ključ do uspeha, rasti in inovativnosti.
Povezujte se.
Velikega in uspešnega podjetja ne morete zgraditi sami.
Verjemite v svoje sanje.
Ženske pogosto podcenjujejo svoj potencial in si ne dovolijo uresničiti svojih sanj. Dovolite si.
Bodite samozavestni.
Premagati morate svoj strah pred zavrnitvijo. Verjemite, da zmorete in ste že skoraj tam. Pomembno je, da ohranite samozavest in verjamete vase.
Nikoli se ne bojte prositi za pomoč.
Ne bojte se neuspeha.
Strah je naraven, a premagovanje strahu je moč.
Verjemite vase in svoje ideje, preden bo kdorkoli drug pričel verjeti vanje.
Učite se iz svojih napak.
Napake so naravni del poslovne in osebnega razvoja in vsak uspešen podjetnik je na svoji poti naredil pošten delež napak. Napake so temelj za rast, premagovanje in izboljšanj.
Ne pozabite si v dnevu vzeti čas zase in biti samo ženska!
Delujemo na področjih poslovnega
(družinska podjetja, kooperacije, krizni management)
svetovanja, predavanja, delavnice, mentorstvo, poslovni ali osebni coaching, posredujemo pri iskanju vlagateljev, izvajamo profiliranje in psihoterapijo vodstvenega teama in vseh zaposlenih v podjetju, ustanovah…
Dodatne informacije: official@milankrajnc.com
Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.
Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga
Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com
Dinamičen model vodenja
Namen knjige je predstaviti dinamični model vodenja, ki se je v več kot stotih primerih pokazal kot odličen način, kako priti iz poslovne in osebne krize ter kako premagati težave, ne da bi sploh zašli v krizo.