Veliko Ljudi prihaja do mene, ker so izgubili smisel življenja, ne najdejo cilja, ne vedo, kaj bi…
Moja naloga je poiskati smisel življenja v njih in jim pomagati poiskati cilj v tem življenju.
– Milan Krajnc –
Seveda jim ne postavljam jaz cilja, temveč, jih samo vodim po poti.
Namreč ko se rodimo na ta svet, se rodimo z nekim namenom, vendar skozi vzgojo in različnih življenskih situacija izgubimo ta spomin.
Sam se svojih sanj zelo dobro spomnim, čeprav sem jih v nekem obdoju izgubil… sedaj pa grem samo po poti, ki jo čutim in mi te sanje prihajajo nasproti, nič ne naredim hitreje le prepuščam in delam korake kot čutim.
Prejmite brezplačni avdio zapis:
Šola osebnostne spremembe.
Kot majhen, sem vedel, da bom povezoval vidni in nevidni svet, neznanemu bom dajal pomen.
Ves čas sem veljal za čudnega, že kot 10 letnik sem nosil domov knjige o vesolju, v osnovni šoli delal seminarske naloge o laserjih, doma imel laboratorij in mešal mila, ki so bila neprijetnega vonja, zajadral med metalurge, študiral fiziko, se specializiral za psihoterapijo, na fakulteti predaval projektno vodenje, postal mojster reikia, theta healinga… in vse mogoče… in sedaj naenkrat mi vso to znanje pomaga pri odkrivanju potenciala ljudi in krajev… v bistvu so skriti potenciali ti čudeži, ki so v bistvu samo pozabljena znanja in vsak od nas jih ima v sebi.
Že 2003 sem se med drugim pričel ukvarjati z reorganizacijo občin, ker sem hitro videl, da imajo osnovni problem… župani, vsak je prišel iz neke svoje zgodbe in naenkrat bil odgovoren za nekaj tisoč ljudi, namreč vsaka njegova odločitev je lahko usodno vplivala na njihovo prihodnost. Zato sem ustanovil Župansko akademijo, kjer počasi prihajajo in se zanimajo, kako bi lahko drugače vodili občino. Sledila je izdelava strategij občin na podlagi njihovih potencialov. Tako smo izdelali Lestvico Razvojnega potenciala občin, ki jo od 2006 objavljamo za celotno JV Evropo. Namreč če se Evropa želi razvijati, mora to početi pri koreninah, lokalnih skupnostih in pri tem jim mora dati le vzpodbudo, da razvijajo svoje potenciale. Že takrat sem videl, da mi je bilo dovolj, da sem se zapeljal skozi kraj in videl kaj je njihov potencial in kaj je neiskoriščeno oz, kje delajo napako. Tako sem že takrat razvija Dinamični model za vodenje Javne uprave, ki pa bo luč sveta v obliki knjige videl šele konec letošnjega leta.
Ampak sedaj, ko postavljam različne izobraževalne programe v pozameznih krajih, vidim, da znam povezati potenciale okolja in ljudi… torej nevidni del znam narediti viden.
Brezplačna e-knjiga:
Psihologija Marketinga
Vsak kraj nosi skrivnost, pozabljeno zgodovino in vsak človek ima del te zgodivine v sebi… sedaj se ti glasovi prebujajo in vsak, ki se tudi prebuja sliši klic tega kraja… prišel je čas, ko se Bojevniki prebujajo, ko se Borci vračajo domov iz bitk.
Tako so moje sanje, končno stopile na pot in jaz jih v celoti živim.
Tudi vaš čas je prišel!
Avtor članka: Milan Krajnc, pedagog, podjetnik & krizni vodja
Naučim vas pogledati “nase”, kot na tretjo osebo. Za več informacij ali spoznavno srečanje mi pišite na official@milankrajnc.com
Dinamičen model vodenja
Namen knjige je predstaviti dinamični model vodenja, ki se je v več kot stotih primerih pokazal kot odličen način, kako priti iz poslovne in osebne krize ter kako premagati težave, ne da bi sploh zašli v krizo.