Knjiga je namenjena vsem, ki se odločate, da bi stopili v lokalno politiko, vsem tistim, ki kot vodje želite spremeniti način vodenja v občinski upravi in vsem, ki vam ni vseeno, kje in kako živite ter se zavedate, da s svojo osebnostjo vplivate na kvaliteto bivanja občanov, občine katero vodite oz. soupravljate. Knjiga je namenjena dvigu kulturi vodenja občinske uprave in lokalne skupnosti.

 

V knjigi je opisan celoten postopek reorganizacije na prehod k Dinamičnemu vodenju in vpeljevanju instituta Projektna pisarna. V knjigi so vsi dokumenti, katere občinska uprava potrebuje, da naredi prehod v pregleden način delovanja.

 

Knjiga je del zbirke DINAMIČNI MODEL VODENJA